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申请职位【薪资待遇】10000-15000元
区域经理岗位职责
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升;
2.制定销售政策，根据市场动向及时调整策略，协助经销商开发终端市场
3.拓展渠道，管理渠道，开发核心代理商，形成稳定的渠道体系，以实现不断的提高公司市场占有率为目标。
4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况;
5.组织做好货款回收工作;
6.负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
7.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;
8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能;
9.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。
区域经理任职条件
1.5年以上销售工作经验，其中两年以上大客户（一批）开发和服务工作经验，
2.熟悉行业产品动态，熟悉全国各大水果批发市场，对全国各大水果贸易商和经销商比较了解，例如：河南万邦，北京新发地，上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等;
3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力；
4.具有团队合作精神。
备注：本职位工作需经常出差，经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
区域经理岗位职责
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升;
2.制定销售政策，根据市场动向及时调整策略，协助经销商开发终端市场
3.拓展渠道，管理渠道，开发核心代理商，形成稳定的渠道体系，以实现不断的提高公司市场占有率为目标。
4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况;
5.组织做好货款回收工作;
6.负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
7.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;
8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能;
9.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。
区域经理任职条件
1.5年以上销售工作经验，其中两年以上大客户（一批）开发和服务工作经验，
2.熟悉行业产品动态，熟悉全国各大水果批发市场，对全国各大水果贸易商和经销商比较了解，例如：河南万邦，北京新发地，上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等;
3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力；
4.具有团队合作精神。
备注：本职位工作需经常出差，经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护
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