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【薪资待遇】20000-40000元岗位职责： 1.承接公司下发的销售目标，规划生意达成方案，协调各配合模块落实、执行方案，确保完成销售目标； 2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募调配、学习分享、培训带教、绩效管理等； 3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程，定期组织各类复盘、赋能、培训等会议，提升人员的工作技能； 4.热爱促销工作，具备较强的个人促销能力，具备大型活动带队进攻的能力，可以培养团队成员提升销售技能。岗位要求： 1.30-38岁，统招大专及以上历，优秀者可酌情放宽； 2.3-5年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队； 3.有目标意识，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力； 4.优秀的团队管理能力，知人善任，乐于培养下属，情商较好； 5.综合素质佳，统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅； 6.快消品工作经验，想在快消品行业沉淀。

任职要求：

岗位职责： 1.承接公司下发的销售目标，规划生意达成方案，协调各配合模块落实、执行方案，确保完成销售目标； 2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募调配、学习分享、培训带教、绩效管理等； 3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程，定期组织各类复盘、赋能、培训等会议，提升人员的工作技能； 4.热爱促销工作，具备较强的个人促销能力，具备大型活动带队进攻的能力，可以培养团队成员提升销售技能。岗位要求： 1.30-38岁，统招大专及以上历，优秀者可酌情放宽； 2.3-5年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队； 3.有目标意识，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力； 4.优秀的团队管理能力，知人善任，乐于培养下属，情商较好； 5.综合素质佳，统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅； 6.快消品工作经验，想在快消品行业沉淀。
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【薪资待遇】14000-28000元岗位职责： 1.项目管控：负责线下全国性的关键节点（情人节/婚庆季等）大促及常规促销活动的全周期管理，统筹资源调配、进度管控及全国门店落地，确保活动达成预期目标，高质量交付。 2.流程提效：系统梳理规则配置到落地的完整业务链路，推动跨部门协作流程标准化（SOP），持续提升运营效率。 3.数据复盘：阶段性对活动核心数据进行量化分析，提炼成功要素与改进方向，输出高质量复盘报告，驱动生意增长。 4.终端赋能：沉淀优秀促销案例，转化为标准化“作战工具包”，赋能终端一线团队，提升执行效能。 5.模式创新：追踪行业标杆玩法，引入新思路，推动促销模式迭代。职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年促销项目管理经验，能提供完整主导的成功案例。 2.具备较强的数据分析能力，能通过多维度数据提炼洞察，驱动复盘结论与优化策略。 3.优秀的文案功底与案例包装能力，转化为清晰、有感染力、易于传播的分享材料。 4.具备跨部门沟通与统筹协调能力，抗压能力强，能并行处理多项目任务，结果导向。

任职要求：

岗位职责： 1.项目管控：负责线下全国性的关键节点（情人节/婚庆季等）大促及常规促销活动的全周期管理，统筹资源调配、进度管控及全国门店落地，确保活动达成预期目标，高质量交付。 2.流程提效：系统梳理规则配置到落地的完整业务链路，推动跨部门协作流程标准化（SOP），持续提升运营效率。 3.数据复盘：阶段性对活动核心数据进行量化分析，提炼成功要素与改进方向，输出高质量复盘报告，驱动生意增长。 4.终端赋能：沉淀优秀促销案例，转化为标准化“作战工具包”，赋能终端一线团队，提升执行效能。 5.模式创新：追踪行业标杆玩法，引入新思路，推动促销模式迭代。职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年促销项目管理经验，能提供完整主导的成功案例。 2.具备较强的数据分析能力，能通过多维度数据提炼洞察，驱动复盘结论与优化策略。 3.优秀的文案功底与案例包装能力，转化为清晰、有感染力、易于传播的分享材料。 4.具备跨部门沟通与统筹协调能力，抗压能力强，能并行处理多项目任务，结果导向。

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