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申请职位【薪资待遇】35000-60000元
工作职责:
1、了解公司发展战略并制定IT数字化规划方案 ；
2、负责团队建设和组织能力提升，为数字化团队提供技术指导，驱动业务的发展以及运营模式的优化创新；
3、支持公司业务流程与变革工作，运用信息管理技术支持企业的业务模式优化与调整；
4、推动信息化的软硬环境建设，数据与信息的标准化及资源整合。
任职资格:
1、本科以上学历，5年以上多元化集团数字化运营管理经验；
2、精通数字化创新领域的相关知识技能，对企业数字化转型的前沿技术有深入的学习和研究 3、熟悉和了解主流的技术方向，具有战略思维和大局观；
4、需具备的能力：出色的分析能力和结构化思维能力、优秀的沟通协调能力，组织和领导能力、对市场和技术具备较强的敏锐度等；
5、在管理IT团队、驱动能力、激励员工实现自身价值方面具备成熟的经验。
工作职责:
1、了解公司发展战略并制定IT数字化规划方案 ；
2、负责团队建设和组织能力提升，为数字化团队提供技术指导，驱动业务的发展以及运营模式的优化创新；
3、支持公司业务流程与变革工作，运用信息管理技术支持企业的业务模式优化与调整；
4、推动信息化的软硬环境建设，数据与信息的标准化及资源整合。
任职资格:
1、本科以上学历，5年以上多元化集团数字化运营管理经验；
2、精通数字化创新领域的相关知识技能，对企业数字化转型的前沿技术有深入的学习和研究 3、熟悉和了解主流的技术方向，具有战略思维和大局观；
4、需具备的能力：出色的分析能力和结构化思维能力、优秀的沟通协调能力，组织和领导能力、对市场和技术具备较强的敏锐度等；
5、在管理IT团队、驱动能力、激励员工实现自身价值方面具备成熟的经验。
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