【薪资待遇】5000-7000元
1. 车辆调度:根据件量波动分析运输需求,制定运力配置方案,匹配合适的运力资源,跟踪运输全流程,处理途中异常(如晚点、车辆故障、费用纠纷等)。 2、承运商管理:拓展、评估并维护运力供应商(如司机、车队)资源池;对接内部需求部门,确保运力满足业务要求;维护与外部运力供应商的合作关系,处理合作中的问题。 3. 成本管控:监控运力资源投入合理性,线路节点及线路资源配置优化,控制运输成本。 4. 数据管理与分析:统计运力相关数据并分析(如线路装载率、运输时效、成本),定期分析并输出报告,为决策提供支持。
1. 车辆调度:根据件量波动分析运输需求,制定运力配置方案,匹配合适的运力资源,跟踪运输全流程,处理途中异常(如晚点、车辆故障、费用纠纷等)。 2、承运商管理:拓展、评估并维护运力供应商(如司机、车队)资源池;对接内部需求部门,确保运力满足业务要求;维护与外部运力供应商的合作关系,处理合作中的问题。 3. 成本管控:监控运力资源投入合理性,线路节点及线路资源配置优化,控制运输成本。 4. 数据管理与分析:统计运力相关数据并分析(如线路装载率、运输时效、成本),定期分析并输出报告,为决策提供支持。




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