【薪资待遇】5000-10000元
智能电网电力项目,全国招募城市合伙人/区域代理 | 校企/劳务公司合作
一、岗位职责
1. 负责学校各学段招生宣传、咨询接待工作,为家长及学生提供专业、全面的学校介绍与升学解答。
2. 拓展招生渠道,维护潜在生源及合作资源,完成学校下达的招生目标与任务。
3. 组织开展校园开放日、宣讲会、招生讲座等各类招生活动,做好活动策划、现场执行与后续跟进。
4. 建立学生信息档案,做好生源信息登记、整理、回访与跟进,推进报名、录取等全流程工作。
5. 配合学校招生部门完成招生数据统计、报表整理,执行学校各项招生政策与工作安排。
6. 维护学校品牌形象,做好家校沟通,提升家长与学生对学校的认可度。
二、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,有教育行业招生、市场营销、家校沟通相关经验者可放宽学历。
2. 年龄:40岁以内,优秀骨干招生人员可放宽至45岁。
3. 能力要求:沟通表达能力强,形象气质佳,具备良好的亲和力与服务意识;抗压能力强,有目标感和执行力,能主动推进招生工作。
4. 经验要求:有民办学校招生、教育机构咨询、升学规划相关工作经验者优先;熟悉本地升学政策、有生源渠道者优先。
5. 其他:热爱教育行业,认同学校办学理念,责任心强、团队协作意识佳;熟练使用办公软件,能高效完成招生资料整理与信息录入。
三、薪资福利
1. 薪资构成:基础薪资+绩效奖金+招生提成,综合月薪8000-15000元,优秀者年薪可达15万以上,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动。
3. 专属福利:享受学校专业招生培训、职业晋升通道;教师子女可享受学校入学学费减免政策;提供校内就餐、通勤便利。
4. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围融洽,享有学校统一教职工福利。
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一、岗位职责
1. 负责学校各学段招生宣传、咨询接待工作,为家长及学生提供专业、全面的学校介绍与升学解答。
2. 拓展招生渠道,维护潜在生源及合作资源,完成学校下达的招生目标与任务。
3. 组织开展校园开放日、宣讲会、招生讲座等各类招生活动,做好活动策划、现场执行与后续跟进。
4. 建立学生信息档案,做好生源信息登记、整理、回访与跟进,推进报名、录取等全流程工作。
5. 配合学校招生部门完成招生数据统计、报表整理,执行学校各项招生政策与工作安排。
6. 维护学校品牌形象,做好家校沟通,提升家长与学生对学校的认可度。
二、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,有教育行业招生、市场营销、家校沟通相关经验者可放宽学历。
2. 年龄:40岁以内,优秀骨干招生人员可放宽至45岁。
3. 能力要求:沟通表达能力强,形象气质佳,具备良好的亲和力与服务意识;抗压能力强,有目标感和执行力,能主动推进招生工作。
4. 经验要求:有民办学校招生、教育机构咨询、升学规划相关工作经验者优先;熟悉本地升学政策、有生源渠道者优先。
5. 其他:热爱教育行业,认同学校办学理念,责任心强、团队协作意识佳;熟练使用办公软件,能高效完成招生资料整理与信息录入。
三、薪资福利
1. 薪资构成:基础薪资+绩效奖金+招生提成,综合月薪8000-15000元,优秀者年薪可达15万以上,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动。
3. 专属福利:享受学校专业招生培训、职业晋升通道;教师子女可享受学校入学学费减免政策;提供校内就餐、通勤便利。
4. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围融洽,享有学校统一教职工福利。




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