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投递简历职位描述：
【薪资待遇】5000-8000元
岗位职责：
1、负责公司社招和校招工作的执行，根据岗位需求发布职位、筛选简历、组织面试及人才测评。 2、拓展并维护招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等），确保人才供给满足公司发展需求。
3、跟进招聘全流程，与用人部门保持密切沟通，精准把握人才，提升招聘效率与匹配度。
4、处理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护并及时更新员工信息档案，确保人事流程合规、有序。
5、协助组织员工培训与发展活动，配合公司培训学习制度的落地，提升员工技能与综合素质。
6、 确保各项人事基础工作有序开展，完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、大专及以上学历；形象气质佳，做事条理清晰，认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力，懂得举一反三；
2、曾在工程、建筑、设计院、化工、冶金、能源等行业从事过人事工作优先；
3、具有环保行业或工程安装行业人力资源经验者优先；
4、了解和能适应快速增长性公司对人力资源的需求状况，具备较强的学习能力和执行力；
5、理工科相关专业背景优先。
6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各业务部门，理解用人需求，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。
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