校招实习-求职招聘

工作区域：

不限
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厦门
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宁德

学历要求：

不限
初中
高中及以下
中专/职高
中专/职高
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
MBA
博士
其他

期望薪资：

不限
4000以下
4000-6000
6000-8000
8000-10000
10000-15000
15000-25000
25000以上

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建筑、房地产 - 建筑制图、建模、测绘
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5-8千元 -闽清-云龙乡| 应届毕业生 | 中技

包吃

包住

福建华成钢结构建筑有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】5000-8000元一、岗位职责： 1、接受过质量标准、检验方法等培训；责任心要强 2、熟悉机械测量有一定的了解，熟悉机械行业的制造工艺； 3、会识图、会使用一般的检测工具(熟练操作三坐标），懂公差与配合等专业检测知识；具备良好的判断与决策能力热爱质量管理工作，服从管理，工作积极 4、具备较好的判断力、沟通力二、岗位要求： 1、中专/中技以上，应届生、毕业生、实习生，语言不限，男女不限，22-45岁负责对零部件的检验与监督 2、做好质量原始记录，并进行统计、分析、上报工作 3、协助技术部门对零部件的全性能试验，并出具试验报告，提供试验数据 4、对质量不合格的零部件做出分析报告 5、认真核对，做好订单的首检、首件样检验签署工作，避免批量性质量问题的发生 6、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务

任职要求：

一、岗位职责： 1、接受过质量标准、检验方法等培训；责任心要强 2、熟悉机械测量有一定的了解，熟悉机械行业的制造工艺； 3、会识图、会使用一般的检测工具(熟练操作三坐标），懂公差与配合等专业检测知识；具备良好的判断与决策能力热爱质量管理工作，服从管理，工作积极 4、具备较好的判断力、沟通力二、岗位要求： 1、中专/中技以上，应届生、毕业生、实习生，语言不限，男女不限，22-45岁负责对零部件的检验与监督 2、做好质量原始记录，并进行统计、分析、上报工作 3、协助技术部门对零部件的全性能试验，并出具试验报告，提供试验数据 4、对质量不合格的零部件做出分析报告 5、认真核对，做好订单的首检、首件样检验签署工作，避免批量性质量问题的发生 6、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务
必胜客23届楼面经理-海沧
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4-5千元厦门-海沧| 应届毕业生 | 大专

百胜餐饮（福州）有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】4000-5000元【工作地点】全市必胜客各门店就近安排【工作职责】餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作【岗位要求】 1. 18-24周岁，23届***在读实习阶段，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。【职业发展】 1. 学生楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，最快22个月可以即可发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】 1. 工资包括：基本工资和住房季补贴等，由于各地经济水平不同，薪资也有所不同，您所应聘的城市，月上班180小时左右，综合月薪3-4K左右，前2个月为基础服务学习阶段，2个月后根据实际考核情况，可职位晋升储备经理，薪资福利也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理 2. 毕业后全额缴纳五险一金商业医疗保险，每月公积金近1000元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，带薪年假10-20天。 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。 5. 晋升餐厅经理后，公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检职位亮点：月休8天，福利齐全，500强

任职要求：

【工作地点】全市必胜客各门店就近安排【工作职责】餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作【岗位要求】 1. 18-24周岁，23届***在读实习阶段，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。【职业发展】 1. 学生楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，最快22个月可以即可发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】 1. 工资包括：基本工资和住房季补贴等，由于各地经济水平不同，薪资也有所不同，您所应聘的城市，月上班180小时左右，综合月薪3-4K左右，前2个月为基础服务学习阶段，2个月后根据实际考核情况，可职位晋升储备经理，薪资福利也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理 2. 毕业后全额缴纳五险一金商业医疗保险，每月公积金近1000元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，带薪年假10-20天。 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。 5. 晋升餐厅经理后，公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检职位亮点：月休8天，福利齐全，500强
2024届橙星管培生（职能）
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6-8千元 -丰泽-丰泽| 应届毕业生 | 本科

中国平安财产保险股份有限公司福建分公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】6000-8000元岗位职责： 1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作； 2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益； 3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作； 4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。岗位要求: 1、2024届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书优先； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

任职要求：

岗位职责： 1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作； 2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益； 3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作； 4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。岗位要求: 1、2024届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书优先； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。
教师管培生（上市公司接受应届小白）
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1.5-2万元福州-鼓楼| 应届毕业生 | 学历不限

上海昂立教育培训有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】15000-20000元【公司介绍】 1、1984年，上海勤工俭学中心正式成立，并启动“昂立Only”，标志昂立诞生。昂立作为国内教育上市公司，源自上海交通大学，近40年的教育行业精耕； 2、我们的价值观是：坚毅、关爱、卓越、共成长，我们的使命是：让每一个学生都获得卓越的成长能力； 3、公司以教育培训为主营业务，涉及成人业务、K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务领域。【岗位职责】 1、提供高质量的教学； 2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度； 3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长；【任职要求】 1、985/211/QS100/省属师范的本科或硕博（23-25届）； 2、有初高中公立学校或培训机构工作经验者优先； 3、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准； 4、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。【你能得到的surprise】 23-25届校招专场科目：初高语数英物化薪资时间：实习期间，日薪180-220/天住房补贴1500 课时费拿到毕业证后，底薪6-10k 课时费160-300/h 奖金（高年级津贴、续费奖金、满班奖金），年薪18-25w 出勤自由（每周可全勤4天及以上）周三到周五9:00-17:30 徐汇番禺路坐班，周末8:00-20:00可能会安排就近校区听课（具体看部门安排）面试环节：企业介绍-岗位介绍-师哥师姐说-笔试-企业环境tour-试讲（提前发资料可提前准备）笔试基本3-4题不是很多有试讲，试讲材料提前发放试讲材料就是初高中科目选择一些知识点，可以做ppt，可以板书，形式不限，试讲时间15分钟试讲流程： 1、自我介绍 2、试讲环节的互动（班课课堂模拟）【亮点】：社保公积金毕业即正常缴纳 1、校招抢跑：提前批次人少竞争相对小 2、师哥师姐说：提前了解职场路 3、985/211/QS100/省级师范：志同道合交流心得 4、好礼相赠：不虚此行 5、包住宿，1600/月 4-6人间徐汇（和住宿补贴不同享）住宿补贴1500，可以选择包住宿（交100），或者选择住宿补贴1500，（二选一）【福利待遇】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到世界一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金，付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利； 4、完善的岗位培训机制：在职带薪专业能力提升培训； 5、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间；

任职要求：

【公司介绍】 1、1984年，上海勤工俭学中心正式成立，并启动“昂立Only”，标志昂立诞生。昂立作为国内教育上市公司，源自上海交通大学，近40年的教育行业精耕； 2、我们的价值观是：坚毅、关爱、卓越、共成长，我们的使命是：让每一个学生都获得卓越的成长能力； 3、公司以教育培训为主营业务，涉及成人业务、K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务领域。【岗位职责】 1、提供高质量的教学； 2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度； 3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长；【任职要求】 1、985/211/QS100/省属师范的本科或硕博（23-25届）； 2、有初高中公立学校或培训机构工作经验者优先； 3、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准； 4、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。【你能得到的surprise】 23-25届校招专场科目：初高语数英物化薪资时间：实习期间，日薪180-220/天住房补贴1500 课时费拿到毕业证后，底薪6-10k 课时费160-300/h 奖金（高年级津贴、续费奖金、满班奖金），年薪18-25w 出勤自由（每周可全勤4天及以上）周三到周五9:00-17:30 徐汇番禺路坐班，周末8:00-20:00可能会安排就近校区听课（具体看部门安排）面试环节：企业介绍-岗位介绍-师哥师姐说-笔试-企业环境tour-试讲（提前发资料可提前准备）笔试基本3-4题不是很多有试讲，试讲材料提前发放试讲材料就是初高中科目选择一些知识点，可以做ppt，可以板书，形式不限，试讲时间15分钟试讲流程： 1、自我介绍 2、试讲环节的互动（班课课堂模拟）【亮点】：社保公积金毕业即正常缴纳 1、校招抢跑：提前批次人少竞争相对小 2、师哥师姐说：提前了解职场路 3、985/211/QS100/省级师范：志同道合交流心得 4、好礼相赠：不虚此行 5、包住宿，1600/月 4-6人间徐汇（和住宿补贴不同享）住宿补贴1500，可以选择包住宿（交100），或者选择住宿补贴1500，（二选一）【福利待遇】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到世界一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金，付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利； 4、完善的岗位培训机制：在职带薪专业能力提升培训； 5、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间；
人事项目专员管培生（厦门）
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5-6千元厦门-湖里| 应届毕业生 | 本科

杭州今元标矩科技有限公司

私营/民营企业|100-499人

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职位描述：

【薪资待遇】5000-6000元岗位简介专为985/211、QS前100名校应届生设立的核心管理储备岗，公司重点干部培养通道，总经理亲自一对一全程带教。不做重复性基础执行工作，主打高成长、强统筹、全项目操盘，重点培养项目管理、体系搭建、大客户运营能力，优秀者可快速晋升项目负责人，成长空间透明无上限。岗位职责： 1. 主导大客户项目SOP标准化搭建、流程梳理与迭代优化，统筹外包全生命周期管理（入离职、考勤、薪酬社保、驻场调配、员工关系、纠纷处理等），指导团队标准化落地执行。 2. 优化员工管理机制，改善团队氛围、降低流失率、提升服务绩效；长期维护核心客情，持续提升客户服务质量与合作满意度。 3. 独立承接客户需求、员工投诉及各类复杂突发事件，统筹风险处理、问题复盘与闭环解决，保障项目稳定交付。 4. 精准挖掘客户深层需求，结合各项目业务特性，输出创新优化方案，持续推动项目提质、提效、降本。任职要求： 1. 学历硬性要求：国内985/211统招本科及以上，海外QS前100院校应届生，专业不限。 2. 极强自我驱动力与成长意愿（核心）：主动思考、主动复盘、主动优化，不被动执行，有强烈事业心与长期发展意愿。 3. 优秀快速学习能力：能够快速吸收陌生业务知识、适配多行业项目模式，举一反三、持续迭代个人工作方法。 4. 逻辑清晰，具备良好统筹能力、沟通协调及团队协作能力，抗压性强、结果导向、执行力扎实。 5. 有项目运营、企业服务相关实习经验优先，名校优秀应届生可零基础培养。岗位核心亮点：总经理亲自带教：直通管理层视野，学顶层项目运营与商业思维纯管理储备赛道：公司管理干部摇篮，不走打杂轮岗路线名校专属培养：定制化成长路径，能力优先、快速晋升业务含金量高：直接对接大客户项目，积累可复用的管理

任职要求：

岗位简介专为985/211、QS前100名校应届生设立的核心管理储备岗，公司重点干部培养通道，总经理亲自一对一全程带教。不做重复性基础执行工作，主打高成长、强统筹、全项目操盘，重点培养项目管理、体系搭建、大客户运营能力，优秀者可快速晋升项目负责人，成长空间透明无上限。岗位职责： 1. 主导大客户项目SOP标准化搭建、流程梳理与迭代优化，统筹外包全生命周期管理（入离职、考勤、薪酬社保、驻场调配、员工关系、纠纷处理等），指导团队标准化落地执行。 2. 优化员工管理机制，改善团队氛围、降低流失率、提升服务绩效；长期维护核心客情，持续提升客户服务质量与合作满意度。 3. 独立承接客户需求、员工投诉及各类复杂突发事件，统筹风险处理、问题复盘与闭环解决，保障项目稳定交付。 4. 精准挖掘客户深层需求，结合各项目业务特性，输出创新优化方案，持续推动项目提质、提效、降本。任职要求： 1. 学历硬性要求：国内985/211统招本科及以上，海外QS前100院校应届生，专业不限。 2. 极强自我驱动力与成长意愿（核心）：主动思考、主动复盘、主动优化，不被动执行，有强烈事业心与长期发展意愿。 3. 优秀快速学习能力：能够快速吸收陌生业务知识、适配多行业项目模式，举一反三、持续迭代个人工作方法。 4. 逻辑清晰，具备良好统筹能力、沟通协调及团队协作能力，抗压性强、结果导向、执行力扎实。 5. 有项目运营、企业服务相关实习经验优先，名校优秀应届生可零基础培养。岗位核心亮点：总经理亲自带教：直通管理层视野，学顶层项目运营与商业思维纯管理储备赛道：公司管理干部摇篮，不走打杂轮岗路线名校专属培养：定制化成长路径，能力优先、快速晋升业务含金量高：直接对接大客户项目，积累可复用的管理
管培生
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8千-1万元 -丰泽-丰泽| 应届毕业生 | 本科

五险一金

包吃

包住

厦门海底捞餐饮管理有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】8000-10000元一、【招聘岗位】门店管培生二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力； 5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月；转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者另行商议。四、【福利待遇】 1.实习期福利：（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利：（1）员工可享受带薪年休假；（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；途径二：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求：

一、【招聘岗位】门店管培生二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力； 5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月；转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者另行商议。四、【福利待遇】 1.实习期福利：（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利：（1）员工可享受带薪年休假；（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；途径二：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
26届营销管培生（城发方向）
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8千-1.2万元福州-台江| 应届毕业生 | 本科

平安国际融资租赁有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】8000-12000元工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格： 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2027年04月30日招聘人数：5人

任职要求：

工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格： 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2027年04月30日招聘人数：5人
陈列管培生--福州
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4-6千元福州-罗源| 应届毕业生 | 学历不限

带薪年假

全勤奖

节日福利

加班补助

绩效奖金

福州市凡点服饰有限公司

私营/民营企业|100-499人

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职位描述：

【薪资待遇】4000-6000元陈列管培生岗位职责： 1、根据门店运用陈列技巧、将货品及道具进行有效的组合。 2、完成新店陈列的方案、参与新店上货的工作、对店铺陈列进行指导、对现场的陈列进行验收。 3、了解门店运营情况、发现问题、制定调整方案、与门店沟通达成一致，下店参与方案的执行、并将巡店的总结反馈。任职资格： 1、 ***大专及以上学历，2020年、2021年及2022年毕业生，专业不限; 2、有较强的执行力、信息接收能力、环境适应能力。 3、对陈列感兴趣、喜欢创新，具备一定的美感。职业发展规划：陈列管培生→陈列专员→陈列组长→陈列主管福利待遇：提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣上班地点:前1-3个月门店实习:福建省、江西省、湖北省凡点终端门店(泉州、莆田、福州、宁德、南平等各地级市县，上班门店公司根据人员情况随机安排)。

任职要求：

陈列管培生岗位职责： 1、根据门店运用陈列技巧、将货品及道具进行有效的组合。 2、完成新店陈列的方案、参与新店上货的工作、对店铺陈列进行指导、对现场的陈列进行验收。 3、了解门店运营情况、发现问题、制定调整方案、与门店沟通达成一致，下店参与方案的执行、并将巡店的总结反馈。任职资格： 1、 ***大专及以上学历，2020年、2021年及2022年毕业生，专业不限; 2、有较强的执行力、信息接收能力、环境适应能力。 3、对陈列感兴趣、喜欢创新，具备一定的美感。职业发展规划：陈列管培生→陈列专员→陈列组长→陈列主管福利待遇：提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣上班地点:前1-3个月门店实习:福建省、江西省、湖北省凡点终端门店(泉州、莆田、福州、宁德、南平等各地级市县，上班门店公司根据人员情况随机安排)。
2024届管培生-环保技术方向
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7千-1.2万元 -同安-五显镇| 应届毕业生 | 本科

五险一金

餐补

带薪年假

住房补贴

绩效奖金

六险一金

弹性工作

股票期权

厦门嘉戎技术股份有限公司

私营/民营企业|500-999人

最近

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职位描述：

【薪资待遇】7000-12000元【岗位要求】学历：本科及以上学历（2024年毕业，接收实习）专业：化学类、环境类、机电类、材料、冶金等理工科专业。其他要求： 1、善于思考问题，具备优秀的学习能力； 2、优秀的团队合作精神和协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，能适应出差； 4、热爱环保，有志于投身环保事业。【职业方向】研发工程师、销售工程师、工艺工程师、设计工程师、安装调试工程师、水处理工程师、运营工程师、售后服务工程师职位福利：绩效奖金、周末双休、免费班车、六险一金、自助餐厅、单身宿舍、年终奖金、出差补贴

任职要求：

【岗位要求】学历：本科及以上学历（2024年毕业，接收实习）专业：化学类、环境类、机电类、材料、冶金等理工科专业。其他要求： 1、善于思考问题，具备优秀的学习能力； 2、优秀的团队合作精神和协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，能适应出差； 4、热爱环保，有志于投身环保事业。【职业方向】研发工程师、销售工程师、工艺工程师、设计工程师、安装调试工程师、水处理工程师、运营工程师、售后服务工程师职位福利：绩效奖金、周末双休、免费班车、六险一金、自助餐厅、单身宿舍、年终奖金、出差补贴
26届法学管培生
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7-9千元厦门-思明| 应届毕业生 | 本科

中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】7000-9000元工作职责 : 1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作； 2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实； 3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。任职资格 : 1、2026届本科及以上毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书优先； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力； 6、根据笔试及面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。截止日期：2026年10月12日

任职要求：

工作职责 : 1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作； 2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实； 3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。任职资格 : 1、2026届本科及以上毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书优先； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力； 6、根据笔试及面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。截止日期：2026年10月12日
制度流程管培生
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7千-1万元福州-鼓楼| 应届毕业生 | 本科

五险一金

餐补

免费班车

年底双薪

福建永荣控股集团有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】7000-10000元 1、负责协助集团制度流程管理体系的完善；2、公司流程的诊断分析；3、流程优化项目的组织推进；4、推动流程信息化工作，帮助各信息系统流程优化改善；5、iso管理体系的维护。岗位要求1、管理类相关专业；2、性格开朗，善于沟通，有担任过学生干部或有相关岗位实习经验者优先；3、条件优秀者，应届生也可。

任职要求：

1、负责协助集团制度流程管理体系的完善；2、公司流程的诊断分析；3、流程优化项目的组织推进；4、推动流程信息化工作，帮助各信息系统流程优化改善；5、iso管理体系的维护。岗位要求1、管理类相关专业；2、性格开朗，善于沟通，有担任过学生干部或有相关岗位实习经验者优先；3、条件优秀者，应届生也可。
教师管培生（接受小白上市公司五险一金）
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1.5-2万元福州-鼓楼| 应届毕业生 | 学历不限

上海昂立教育培训有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】15000-20000元【公司介绍】昂立教育ONLYEDU诞生于1984年，国内***家教育上市公司，源自交通大学，经41年精耕，在上海本土拥有***的教育口碑和客群。我们的价值观是‘’坚毅、关爱、卓越、共成长‘’；我们的使命是‘’让每一个学生都获得卓越的成长能力毕业时间：2024年-2025年，需毕业后留用，不接受兼职和仅实习仅限学历985/211/双一流/QS100/省级师范，小学科目可以普本及以上学历 2025届提供住宿or住宿补贴综合年薪20-30万。其他更优秀者请投递简历详细咨询。【工作时间】：实习期间周三-周日一周出勤3天以上即可，周一二休息【工作地点】：网红餐食聚集地徐汇市中心【职业发展】作为一名主讲老师我们为同学们提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监在这里，你将会通过师训营等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师你要做的： 1、提供高质量的教学； 2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度； 3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长；希望你是： 1、本科及以上； 2、有公立学校或培训机构工作经验者优先； 3、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准； 4、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。【福利待遇】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金，付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：正式入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利； 4、完善的岗位培训机制：在职带薪专业能力提升培训； 5、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间；

任职要求：

【公司介绍】昂立教育ONLYEDU诞生于1984年，国内***家教育上市公司，源自交通大学，经41年精耕，在上海本土拥有***的教育口碑和客群。我们的价值观是‘’坚毅、关爱、卓越、共成长‘’；我们的使命是‘’让每一个学生都获得卓越的成长能力毕业时间：2024年-2025年，需毕业后留用，不接受兼职和仅实习仅限学历985/211/双一流/QS100/省级师范，小学科目可以普本及以上学历 2025届提供住宿or住宿补贴综合年薪20-30万。其他更优秀者请投递简历详细咨询。【工作时间】：实习期间周三-周日一周出勤3天以上即可，周一二休息【工作地点】：网红餐食聚集地徐汇市中心【职业发展】作为一名主讲老师我们为同学们提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监在这里，你将会通过师训营等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师你要做的： 1、提供高质量的教学； 2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度； 3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长；希望你是： 1、本科及以上； 2、有公立学校或培训机构工作经验者优先； 3、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准； 4、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。【福利待遇】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金，付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：正式入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利； 4、完善的岗位培训机制：在职带薪专业能力提升培训； 5、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间；
值班主管（杭州湾世纪金源店）
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3-5千元福州-罗源| 应届毕业生 | 大专

五险一金

定期体检

包吃

带薪年假

年底双薪

加班补助

浙江金拱门食品有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】3000-5000元岗位描述：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。岗位要求： 1.无需经验，专业不限 2.专科及以上学历（可接受实习生，应届生，往届生）； 3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假、节假日三薪奖励类：绩效奖金、伯乐奖金补助类：租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品发展类：带薪培训、升职加薪发展路径：顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理工作地点选择多，可以就近分配，欢迎投递！职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包吃

任职要求：

岗位描述：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。岗位要求： 1.无需经验，专业不限 2.专科及以上学历（可接受实习生，应届生，往届生）； 3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假、节假日三薪奖励类：绩效奖金、伯乐奖金补助类：租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品发展类：带薪培训、升职加薪发展路径：顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理工作地点选择多，可以就近分配，欢迎投递！职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包吃
会计
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5-8千元福州-鼓楼| 应届毕业生 | 本科

福州惠捷迅企业管理有限公司

私营/民营企业|1-49人

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职位描述：

【薪资待遇】5000-8000元会计。记账报税，可以实习生，有人带双休学历经验不限工资视能力面议

任职要求：

会计。记账报税，可以实习生，有人带双休学历经验不限工资视能力面议
妇产科护士
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5-7千元 -丰泽-丰泽| 应届毕业生 | 大专

福建燕子美容有限责任公司

私营/民营企业|1-49人

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】5000-7000元任职要求: 1、年龄20-45岁 2、助产士或护理学相关专业大学专科或以上学历，护士执业证书，并具有护士或以上职称； 3、专业知识丰富，专业技能精湛，熟练掌握产科诊疗规范和基本操作技能； 4、3年以上妇产科护士工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先；岗位职责: 1、在护士长和护师指导下工作，认真做好危重病人的抢救工作。； 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告； 4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 5、参加护理学习，指导实习护士、卫生员（护工）的工作。定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，每月至少一次在出院前做好保健工作； 6、认真学习并掌握母乳喂养的知识及技能，做好宣传，促进自然分娩，降低非医学指征剖宫产，认真学习并执行降低剖宫产制度和措施，并具有新生儿疾病早期症状的识别能力；

任职要求：

任职要求: 1、年龄20-45岁 2、助产士或护理学相关专业大学专科或以上学历，护士执业证书，并具有护士或以上职称； 3、专业知识丰富，专业技能精湛，熟练掌握产科诊疗规范和基本操作技能； 4、3年以上妇产科护士工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先；岗位职责: 1、在护士长和护师指导下工作，认真做好危重病人的抢救工作。； 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告； 4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 5、参加护理学习，指导实习护士、卫生员（护工）的工作。定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，每月至少一次在出院前做好保健工作； 6、认真学习并掌握母乳喂养的知识及技能，做好宣传，促进自然分娩，降低非医学指征剖宫产，认真学习并执行降低剖宫产制度和措施，并具有新生儿疾病早期症状的识别能力；
技术部机械设计师
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3-8千元厦门-集美| 应届毕业生 | 学历不限

吾行工业技术(北京)有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】3000-8000元 1、入职先在工程部实习三个月，了解产品使用环境、施工方法、客户需求等。2、配合部门完成图纸设计及技术方案编写。 3、配合销售门做好技术支持，并记录客户需求。 4、按客户要求及产品特性进行现场测量。 5、根据客户要求及测量数据进行方案设计，并按要求不断优化。 6、项目跟进，并按要求进行预算报价。 7、将最终方案转化成生产图纸，并跟进。 8、生产期间做好工艺指导及质量管控。 9、完成出厂检验，并组织发货。 10、货到现场组织工程部进行施工，做好技术交底及技术指导。 11、需要适应出差。

任职要求：

1、入职先在工程部实习三个月，了解产品使用环境、施工方法、客户需求等。2、配合部门完成图纸设计及技术方案编写。 3、配合销售门做好技术支持，并记录客户需求。 4、按客户要求及产品特性进行现场测量。 5、根据客户要求及测量数据进行方案设计，并按要求不断优化。 6、项目跟进，并按要求进行预算报价。 7、将最终方案转化成生产图纸，并跟进。 8、生产期间做好工艺指导及质量管控。 9、完成出厂检验，并组织发货。 10、货到现场组织工程部进行施工，做好技术交底及技术指导。 11、需要适应出差。
信息技术专员
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6千-1.2万元福州-台江| 应届毕业生 | 本科

国泰君安证券股份有限公司福建分公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】6000-12000元岗位职责： 1.具有较好的计算机理论基础知识；熟练WINDOSWS、LINUX操作系统；熟悉掌握SQL数据库设计和使用及存储过程； 2.熟悉局域网的组建、配置、维护；熟悉一般常用的网络设备(例如路由器,交换机,硬件防火墙,AP,VPN等)的设置、维护；具有强烈的网络安全意识，能够处理一般网络故障； 3.具有高度的责任心和高度的风险意识；具有良好的沟通和协调能力、综合分析能力、创新能力、判断能力、解决问题能力和较强的服务和团队意识； 4.具有较强的数据分析能力，善于各种数据分析和综合数据处理；整理和分析考核信息，并加工成有用的信息提供领导进行绩效决策。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.计算机、金融、统计学等相关专业； 3.通过证券从业资格考试者； 4.有志于投身证券行业，具有相关实习经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、周末双休、房补、高温补贴职位亮点：国内Top券商，待遇优厚，周末双休！

任职要求：

岗位职责： 1.具有较好的计算机理论基础知识；熟练WINDOSWS、LINUX操作系统；熟悉掌握SQL数据库设计和使用及存储过程； 2.熟悉局域网的组建、配置、维护；熟悉一般常用的网络设备(例如路由器,交换机,硬件防火墙,AP,VPN等)的设置、维护；具有强烈的网络安全意识，能够处理一般网络故障； 3.具有高度的责任心和高度的风险意识；具有良好的沟通和协调能力、综合分析能力、创新能力、判断能力、解决问题能力和较强的服务和团队意识； 4.具有较强的数据分析能力，善于各种数据分析和综合数据处理；整理和分析考核信息，并加工成有用的信息提供领导进行绩效决策。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.计算机、金融、统计学等相关专业； 3.通过证券从业资格考试者； 4.有志于投身证券行业，具有相关实习经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、周末双休、房补、高温补贴职位亮点：国内Top券商，待遇优厚，周末双休！
产品运营高级经理
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8千-1.1万元福州-鼓楼| 应届毕业生 | 学历不限

福州网乐网络科技有限公司

私营/民营企业|100-499人

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职位描述：

【薪资待遇】8000-11000元职责描述： 1.协助运营总监，负责带领团队开展产品运营、用户运营、数据运营、活动运营、内容运营等方面工作； 2.结合公司战略需求，对市场用户和竞争对手进行分析； 3.建立APP运营数据分析模型，针对用户行为、渠道推广等进行监控和统计，对注册、充值、消费转化率，流失率等指标进行多维度分析； 4.根据实际数据，分析用户画像，提供相应的运营建议，增强用户的黏性； 5.以数据为依托制定精准营销活动方案，对线上营销进行数据分析和评估，提供数据报表和改善建议，提升营销效果； 6.整理编写数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，根据整体规划和平台发展目标，提出产品的优化和改进建议； 7.协助运营总监，负责运营团队的日常管理。任职要求： 1.5年以上在互联网公司运营的相关工作经验，其中3年或以上团队管理和运作经验； 2. 熟悉行业相关产品和运营发展状况，能够提出前瞻性的运营想法； 3．有较强的产品运营背景，对用户组织、运营机制有个人的见解，能建立良好的核心用户筛选机制 4.具备优秀的数据分析能力，思维逻辑清晰，热衷于用户行为研究，对数据敏感，善于从用户数据中提炼出用户需求等特征； 5.执行力强，能有效管理和优化运营团队； 6.跨部门沟通能力强，心态开放，有创业激情。 7. 有中东地区运营经验，或者社交直播产品运营经验的优先 8,具体薪资面议 9，可应届生可实习生

任职要求：

职责描述： 1.协助运营总监，负责带领团队开展产品运营、用户运营、数据运营、活动运营、内容运营等方面工作； 2.结合公司战略需求，对市场用户和竞争对手进行分析； 3.建立APP运营数据分析模型，针对用户行为、渠道推广等进行监控和统计，对注册、充值、消费转化率，流失率等指标进行多维度分析； 4.根据实际数据，分析用户画像，提供相应的运营建议，增强用户的黏性； 5.以数据为依托制定精准营销活动方案，对线上营销进行数据分析和评估，提供数据报表和改善建议，提升营销效果； 6.整理编写数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，根据整体规划和平台发展目标，提出产品的优化和改进建议； 7.协助运营总监，负责运营团队的日常管理。任职要求： 1.5年以上在互联网公司运营的相关工作经验，其中3年或以上团队管理和运作经验； 2. 熟悉行业相关产品和运营发展状况，能够提出前瞻性的运营想法； 3．有较强的产品运营背景，对用户组织、运营机制有个人的见解，能建立良好的核心用户筛选机制 4.具备优秀的数据分析能力，思维逻辑清晰，热衷于用户行为研究，对数据敏感，善于从用户数据中提炼出用户需求等特征； 5.执行力强，能有效管理和优化运营团队； 6.跨部门沟通能力强，心态开放，有创业激情。 7. 有中东地区运营经验，或者社交直播产品运营经验的优先 8,具体薪资面议 9，可应届生可实习生

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