兼职-求职招聘

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高中及以下
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中专/职高
高中
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中专
大专
本科
硕士
MBA
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其他

工作经验：

不限
在校学生
应届毕业生
1年以上
2年以上
3年以上
4年以上
5年以上
8年以上
10年以上

期望薪资：

不限
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4000-6000
6000-8000
8000-10000
10000-15000
15000-25000
25000以上

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或按时薪：

15以下
15-30/小时
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职位描述：

【薪资待遇】3000-5000元 1.底薪三千，每月18号准时发工资 2.上班时间早九晚九，晚九早九 3.网管负责卫生清洁，客人引导 4.收银负责顾客接待，商品销售 5.不招兼职暑假工，最少三个月

任职要求：

1.底薪三千，每月18号准时发工资 2.上班时间早九晚九，晚九早九 3.网管负责卫生清洁，客人引导 4.收银负责顾客接待，商品销售 5.不招兼职暑假工，最少三个月
维护工程师D9912
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私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】4000-6000元岗位职责： 1、承担酒钢集团不锈钢分公司冷轧一厂（4套）、冷轧二厂（3套）高压CO2气体消防系统的所有设施点检、维护、检修和运行以及设备应急工作； 2、遵守客户以及公司的规章制度，理解能力强，执行能力强；服从分配，坚守岗位，能积极完成上级下达的各项任务； 3、诚实、责任心强、吃苦耐劳、有良好的团队精神、职业操守和道德修养； 4、身体健康、强壮，无相关职业病，需能满足电工作业职业健康体检要求； 5、沟通能力强，能独立解决问题，主动性强，有良好的自我学习能力，善于总结。任职要求： 6、需要具备一定英语能力，入职经培训需具备执行国内外项目能力，并有较强适应能力。 7、通信、机电、电气、消防等相关专业优先。 8、需持有应急管理局低压电工特种作业证、消防中级维保（四级工）证书。（其他条件优异者可适当放宽条件）岗位福利： 9、北京市五险一金 10、百万意外伤害保险 11、上五休二，节假日轮休 12、生气福利，端午，中秋春节等按照公司福利发放 13、无固定期限劳动合同，工作稳定 14、境外出差初工资外单独发放补助（随工资发放） 15、按照国家规定享受法定相关带薪假期登录查看完整内容

任职要求：

岗位职责： 1、承担酒钢集团不锈钢分公司冷轧一厂（4套）、冷轧二厂（3套）高压CO2气体消防系统的所有设施点检、维护、检修和运行以及设备应急工作； 2、遵守客户以及公司的规章制度，理解能力强，执行能力强；服从分配，坚守岗位，能积极完成上级下达的各项任务； 3、诚实、责任心强、吃苦耐劳、有良好的团队精神、职业操守和道德修养； 4、身体健康、强壮，无相关职业病，需能满足电工作业职业健康体检要求； 5、沟通能力强，能独立解决问题，主动性强，有良好的自我学习能力，善于总结。任职要求： 6、需要具备一定英语能力，入职经培训需具备执行国内外项目能力，并有较强适应能力。 7、通信、机电、电气、消防等相关专业优先。 8、需持有应急管理局低压电工特种作业证、消防中级维保（四级工）证书。（其他条件优异者可适当放宽条件）岗位福利： 9、北京市五险一金 10、百万意外伤害保险 11、上五休二，节假日轮休 12、生气福利，端午，中秋春节等按照公司福利发放 13、无固定期限劳动合同，工作稳定 14、境外出差初工资外单独发放补助（随工资发放） 15、按照国家规定享受法定相关带薪假期登录查看完整内容
金融管培生（管理方向）
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

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职位描述：

【薪资待遇】10000-15000元我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。【我们能给你提供的】 1、自由的上班时间：10点早会过后，时间自由安排。 2、收入是不封顶的：新人高额健康保障前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000 ，（高额提成10%-50%）。 3、免费培训：公司每个阶段都会安排培训，让你从职业小白华丽变身。 4、晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 5、福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】 1、完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； 2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； 3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】 1、本科及以上学历，年龄20-35周岁； 2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！岗位职责 1、综合业务开拓（保险、银行、证券、基金等） 2、为客户提供保险和理财方面的咨询 3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案 4、包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等 5、招聘、管理、培育新人以培养金融管理者为最终目的【薪资福利】 1、薪资结构：底薪（1200-11800）提成（20%-50%）级别津贴福利（月度奖励、季度旅游、保险福利终身免费培训），一年内的新人平均月薪6000-8000 2、福利待遇：周末双休绩效奖金带薪年假弹性工作员工旅游补充商业保险月度奖励季度旅游保险福利终身免费培训＋15天的春节假期。只要你肯想肯干，工资只会直线上升！！

任职要求：

我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。【我们能给你提供的】 1、自由的上班时间：10点早会过后，时间自由安排。 2、收入是不封顶的：新人高额健康保障前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000 ，（高额提成10%-50%）。 3、免费培训：公司每个阶段都会安排培训，让你从职业小白华丽变身。 4、晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 5、福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】 1、完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； 2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； 3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀领导者！ 4、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】 1、本科及以上学历，年龄20-35周岁； 2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！岗位职责 1、综合业务开拓（保险、银行、证券、基金等） 2、为客户提供保险和理财方面的咨询 3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案 4、包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等 5、招聘、管理、培育新人以培养金融管理者为最终目的【薪资福利】 1、薪资结构：底薪（1200-11800）提成（20%-50%）级别津贴福利（月度奖励、季度旅游、保险福利终身免费培训），一年内的新人平均月薪6000-8000 2、福利待遇：周末双休绩效奖金带薪年假弹性工作员工旅游补充商业保险月度奖励季度旅游保险福利终身免费培训＋15天的春节假期。只要你肯想肯干，工资只会直线上升！！

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