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    • 赴日大厂 中高级软件软件工程师(C、C#、C 、JAVA、python等)
      1.7-3.5万元 四川 | 应届毕业生 | 大专
      五险一金
      带薪年假
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      年底双薪
      加班补助
      周末双休
      每年多次调薪
      14薪
      大连鲸立教育科技有限公司
      私营/民营企业|50-99人
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      职位描述:

      【薪资待遇】17000-35000元 ■工作内容: 项目均为对日开发,项目类型包含金融、保险、医疗、餐饮、物流等,对开发语言没有过多限制,要求有三年及以上的开发经验,日语能满足工作沟通,有对日工作经历加分。 ■岗位职责: ①熟练掌握一门开发语言3年以上,如JAVA/C/Python等,负责公司相关项目的开发和持续优化; ②主导或参与客户原始需求分析/系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; ③负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进。 ■任职要求: ①日语N2以上,口语可满足日常沟通; ②开发经验3年左右,有对日项目经验优先; ③本科/大专学历,学信网可查。 ■福利待遇: ①月薪资1.8万~3.5万,薪资根据面试能力面议 每年2次奖金,奖金为4月、9月发放,每次大概是1.5倍的底薪(与业绩联动); ②加班情况,加班情况较少,加班费正常给付; ③交通费每月补助2K左右 每年至少涨薪一次(7月) 各种保险社会福利完备;(根据实际情况可申请配偶抚养津贴、美容津贴等) ④周末双休,带薪年假10天(根据工龄会增加),法定节假日放假,全年休假123天; ⑤公司俱乐部活动、讲座、培训进修、关心医疗、健身社区等活动完备; ⑥住宿补贴67%(水电费自己承担) ■企业文化: 我们利用科技和人才的力量,与客户共同创造价值,为实现可持续发展的社会做出贡献。 ■面试流程: 语言测试(电话沟通)→提供日文简历(提供日文简历模板)→事业部面试→内定通知书

      任职要求:

      ■工作内容: 项目均为对日开发,项目类型包含金融、保险、医疗、餐饮、物流等,对开发语言没有过多限制,要求有三年及以上的开发经验,日语能满足工作沟通,有对日工作经历加分。 ■岗位职责: ①熟练掌握一门开发语言3年以上,如JAVA/C/Python等,负责公司相关项目的开发和持续优化; ②主导或参与客户原始需求分析/系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; ③负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进。 ■任职要求: ①日语N2以上,口语可满足日常沟通; ②开发经验3年左右,有对日项目经验优先; ③本科/大专学历,学信网可查。 ■福利待遇: ①月薪资1.8万~3.5万,薪资根据面试能力面议 每年2次奖金,奖金为4月、9月发放,每次大概是1.5倍的底薪(与业绩联动); ②加班情况,加班情况较少,加班费正常给付; ③交通费每月补助2K左右 每年至少涨薪一次(7月) 各种保险社会福利完备;(根据实际情况可申请配偶抚养津贴、美容津贴等) ④周末双休,带薪年假10天(根据工龄会增加),法定节假日放假,全年休假123天; ⑤公司俱乐部活动、讲座、培训进修、关心医疗、健身社区等活动完备; ⑥住宿补贴67%(水电费自己承担) ■企业文化: 我们利用科技和人才的力量,与客户共同创造价值,为实现可持续发展的社会做出贡献。 ■面试流程: 语言测试(电话沟通)→提供日文简历(提供日文简历模板)→事业部面试→内定通知书
    • 赴日 中高级软件软件工程师(C、JAVA、python等)
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      【薪资待遇】17000-35000元 ■工作内容: 项目均为对日开发,项目类型包含金融、保险、医疗、餐饮、物流等,对开发语言没有过多限制,要求有三年及以上的开发经验,日语能满足工作沟通,有对日工作经历加分。 ■岗位职责: ①熟练掌握一门开发语言3年以上,如JAVA/C/Python等,负责公司相关项目的开发和持续优化; ②主导或参与客户原始需求分析/系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; ③负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进。 ■任职要求: ①日语N2以上,口语可满足日常沟通; ②开发经验3年左右,有对日项目经验优先; ③本科/大专学历,学信网可查。 ■福利待遇: ①月薪资1.8万~3.5万,薪资根据面试能力面议 每年2次奖金,奖金为4月、9月发放,每次大概是1.5倍的底薪(与业绩联动); ②加班情况,加班情况较少,加班费正常给付; ③交通费每月补助2K左右 每年至少涨薪一次(7月) 各种保险社会福利完备;(根据实际情况可申请配偶抚养津贴、美容津贴等) ④周末双休,带薪年假10天(根据工龄会增加),法定节假日放假,全年休假123天; ⑤公司俱乐部活动、讲座、培训进修、关心医疗、健身社区等活动完备; ⑥住宿补贴67%(水电费自己承担) ■企业文化: 我们利用科技和人才的力量,与客户共同创造价值,为实现可持续发展的社会做出贡献。 ■面试流程: 语言测试(电话沟通)→提供日文简历(提供日文简历模板)→事业部面试→内定通知书

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