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投递简历职位描述：
【薪资待遇】14000-18000元
岗位职责：
1. 医院关系维护与拓展：深度维护与已合作医院的关系，并持续拓展新的上海医院实习与就业资源。
2. 临床实习全过程管理：负责学生进入上海各合作医院临床实习的全流程安排、协调与管理，包括实习岗位匹配、入院培训、轮转计划制定与执行。
3. “双导师制”落地与督导：协同医院护理部，落实“临床导师 校内导师”双导师制，建立导师沟通机制，跟踪学生实习表现，处理实习期间各类问题，确保实习质量与安全。
4. 就业通道建设与落实：负责“订单班”学生的就业推荐、面试组织、录用跟进及入职衔接工作，与医院人力资源部门紧密合作，确保就业通道顺畅，达成高质量就业目标。
5. 临床标准与资源导入：负责将合作医院的最新操作规范、诊疗标准、岗位技能要求实时反馈至教学端，并协助将临床资源（如专家、案例）导入院校实训基地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医学、护理等相关专业背景优先。
2. 5年以上医疗行业从业或人才服务经验，熟悉上海三级医院运作流程和护理人才需求。
3. 具备出色的客户关系管理能力、项目执行力和应急处理能力，能够适应高强度、多线程的工作。
4. 结果导向，以数据（如实习留存率、就业率、医院满意度）驱动工作改进。
