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3-5千元四川成都| 应届毕业生 | 大专

五险一金

员工旅游

全勤奖

绩效奖金

弹性工作

珠海市横琴铂力房地产顾问有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】3000-5000元任职资格： 1、大专或以上学历，不限性别，房地产经营管理专业； 2、在相关房产实习经验，可考虑应届生， 3、能吃苦耐劳，抗压能力强。主要任务与职责 1、协助项目主策完成项目策划所必需的市场调研 2、协助项目主策制定项目的整体策略和各阶段策略, 3、协助项目主策完成对所策划项目的销售培训工作， 4、协助项目主策配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备， 5、协助项目主策配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作。

任职要求：

任职资格： 1、大专或以上学历，不限性别，房地产经营管理专业； 2、在相关房产实习经验，可考虑应届生， 3、能吃苦耐劳，抗压能力强。主要任务与职责 1、协助项目主策完成项目策划所必需的市场调研 2、协助项目主策制定项目的整体策略和各阶段策略, 3、协助项目主策完成对所策划项目的销售培训工作， 4、协助项目主策配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备， 5、协助项目主策配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作。
公务员、学生 - 大学应届毕业生
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5-8千元成都-成华区| 经验不限 | 学历不限

交通补助

绩效奖金

弹性工作

四川三更教育科技有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】5000-8000元不限制从业人员的工作经验以及工作行业，高校也好社会人才也好，均可以从事！招聘职位：驾校招生代理！无责底薪+高提成+高奖金--------- 无需到公司上班时间地点自由合同制有保障！！岗位职责： 1、负责驾校招生，收集整理客户资源，执行地推活动； 2、配合销售人员完成市场的招生活动； 3、跟进意向客户促成报名，追踪落实情况； 4、宣传驾校，推广公司公众号.官网等。任职要求： 1、18岁-35岁.优秀者可适当放宽，大学在校生优先 2、喜欢挑战，学习之余挑战高薪 3、具有较强的沟通能力及服务意识，逻辑思维能力较强，口才好。 4、身体健康状况良好，社交能力强. 自身优势！驾校是以公司形式存在的有保障！一人一车一教练不拥挤！收费价格低教练多班主任监督不拖拉.拿证快！我们是一家驾校，三更驾校。是一个很有爱及很团结的团队，相信你的加入会让你倍感舒心，我们需要努力、上进、为人正直、有正确的人生观及价值观的你和我们携手并进。注意！！！我们是公司直招不是中介不收费！赚点零花钱哟

任职要求：

不限制从业人员的工作经验以及工作行业，高校也好社会人才也好，均可以从事！招聘职位：驾校招生代理！无责底薪+高提成+高奖金--------- 无需到公司上班时间地点自由合同制有保障！！岗位职责： 1、负责驾校招生，收集整理客户资源，执行地推活动； 2、配合销售人员完成市场的招生活动； 3、跟进意向客户促成报名，追踪落实情况； 4、宣传驾校，推广公司公众号.官网等。任职要求： 1、18岁-35岁.优秀者可适当放宽，大学在校生优先 2、喜欢挑战，学习之余挑战高薪 3、具有较强的沟通能力及服务意识，逻辑思维能力较强，口才好。 4、身体健康状况良好，社交能力强. 自身优势！驾校是以公司形式存在的有保障！一人一车一教练不拥挤！收费价格低教练多班主任监督不拖拉.拿证快！我们是一家驾校，三更驾校。是一个很有爱及很团结的团队，相信你的加入会让你倍感舒心，我们需要努力、上进、为人正直、有正确的人生观及价值观的你和我们携手并进。注意！！！我们是公司直招不是中介不收费！赚点零花钱哟
市场调研与分析
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4-8千元成都-青羊区| 应届毕业生 | 大专

员工旅游

餐补

带薪年假

交通补助

全勤奖

节日福利

绩效奖金

定期团建

提供住宿

生日福利

四川旭搏大数据科技有限责任公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】4000-8000元现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息薪资诗遇： 1，无责任底薪3500 500津贴提成绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入低风险短频快＝理想工作。岗位职责；调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力备注：公司直招，不收取任何押金

任职要求：

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息薪资诗遇： 1，无责任底薪3500 500津贴提成绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入低风险短频快＝理想工作。岗位职责；调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力备注：公司直招，不收取任何押金
连锁餐饮储备店长（双休）路桥
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4-7千元四川成都| 应届毕业生 | 学历不限

五险一金

员工旅游

绩效奖金

弹性工作

补充医疗保险

每年多次调薪

无试用期

免息房贷

上海必胜客有限公司浙江分公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】4000-7000元您将从事： -餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。您将得到： - 完善的薪酬福利： ★ 月薪租房补贴季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长： ★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化： ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件： - 拥有本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎应届毕业生 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 - 不限经验，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳（必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）

任职要求：

您将从事： -餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。您将得到： - 完善的薪酬福利： ★ 月薪租房补贴季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长： ★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化： ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件： - 拥有本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎应届毕业生 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 - 不限经验，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳（必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）
行政前台专员
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6千元四川成都| 1年以上 | 大专

广东志特装配科技有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】6000元以下岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情、专业地接待访客，并通知相关同事； 2、负责公司总机电话的接听、转接，以及日常快递、信件的收发与管理； 3、维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序； 4、协助管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理； 5、协助组织公司会议、活动及员工福利的发放等人力行政支持工作；完成上级交办的其他日常行政事务。任职要求： 1、性别与年龄***性，20-35岁； 2、外形要求： ***，身高158cm以上；经验要求： 1、接受符合条件的应届毕业生； 2、拥有1年以上前台、行政或文秘相关工作经验者优先；专业与能力： 1、专业不限，具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力； 2、工作细致、有条理，有责任心，具备团队合作精神；语言要求： 1、会点粤语，能与同事及访客流畅交流； 2、具备简单的英语交流能力者优先；加分项：有人力资源或行政相关工作实习或项目经验者优先考虑。我们为您提供：具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（具体面议）；温馨友好的团队工作氛围；系统的岗前培训及清晰的职业发展路径；（如：包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、年底14薪等）

任职要求：

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情、专业地接待访客，并通知相关同事； 2、负责公司总机电话的接听、转接，以及日常快递、信件的收发与管理； 3、维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序； 4、协助管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理； 5、协助组织公司会议、活动及员工福利的发放等人力行政支持工作；完成上级交办的其他日常行政事务。任职要求： 1、性别与年龄***性，20-35岁； 2、外形要求： ***，身高158cm以上；经验要求： 1、接受符合条件的应届毕业生； 2、拥有1年以上前台、行政或文秘相关工作经验者优先；专业与能力： 1、专业不限，具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力； 2、工作细致、有条理，有责任心，具备团队合作精神；语言要求： 1、会点粤语，能与同事及访客流畅交流； 2、具备简单的英语交流能力者优先；加分项：有人力资源或行政相关工作实习或项目经验者优先考虑。我们为您提供：具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（具体面议）；温馨友好的团队工作氛围；系统的岗前培训及清晰的职业发展路径；（如：包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、年底14薪等）
麓谷小镇-肯德基楼面经理
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3千元四川成都| 应届毕业生 | 大专

五险一金

带薪年假

肯德基有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
长沙财富大厦-肯德基楼面经理
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3千元四川成都| 应届毕业生 | 大专

五险一金

带薪年假

肯德基有限公司

私营/民营企业|500-999人

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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
洋湖水街-肯德基楼面经理
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五险一金

带薪年假

肯德基有限公司

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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
汨罗市-肯德基楼面经理
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带薪年假

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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-3500元/月，季度奖金：300-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-3500元/月，季度奖金：300-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
新桃花中路-肯德基楼面经理
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3千元四川成都| 应届毕业生 | 大专

五险一金

带薪年假

肯德基有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-3500元/月，季度奖金：300-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-3500元/月，季度奖金：300-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
衡阳市 -肯德基楼面经理-衡百
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肯德基有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-4000元/月，季度奖金：400-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3000-4000元/月，季度奖金：400-800元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
长沙桂花路-肯德基楼面经理
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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

任职要求：

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
长沙市岳麓区-肯德基楼面经理
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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

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【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
长沙滨江金融中心-肯德基楼面经理
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【薪资待遇】3000元以上【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住

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【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行 1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2、负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职资格】 1. 年龄满18-40周岁，大专或同等以上学历； 2. 可全职实习的在校学生 3. 能接受早中晚班轮班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小时。 4. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 5. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】 1. 小时制薪资全勤奖早晚班津贴季度奖，综合薪资约3500-4500元/月，季度奖金：500-1200元/季度 2. 法定节假日3倍薪资。 3. 月休5-8天。 4. 可提供实习证明（至少实习三个月)，可享有员工优惠餐； 5. 工作餐厅就近分配。 6. 不包吃住
船舶厨师、帮厨（莱州）
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1.2-1.5万元四川成都| 应届毕业生 | 学历不限

浩庆海运（青岛）有限公司

私营/民营企业|1-49人

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职位描述：

【薪资待遇】12000-15000元工作内容：负责船上最多10-20个人的一日三餐，伙食管理和厨房的环境卫生，清洗、消毒厨房设备和器具。工资待遇：1.2~1.5万。岗位要求：年龄18~50岁，学历不限，有相关证件优先，能接受出差的来。薪资待遇：有证书持证上岗，无证书公司可举荐，上船即上岗无实习期，有可晋升空间，船上可交五险一金，包吃住，来回路费可报销，航行线路可百度。月薪税后12k，每个月20号以前发放或者下船就发。

任职要求：

工作内容：负责船上最多10-20个人的一日三餐，伙食管理和厨房的环境卫生，清洗、消毒厨房设备和器具。工资待遇：1.2~1.5万。岗位要求：年龄18~50岁，学历不限，有相关证件优先，能接受出差的来。薪资待遇：有证书持证上岗，无证书公司可举荐，上船即上岗无实习期，有可晋升空间，船上可交五险一金，包吃住，来回路费可报销，航行线路可百度。月薪税后12k，每个月20号以前发放或者下船就发。
管培生（党群方向）
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6千元四川成都| 应届毕业生 | 学历不限

武汉武商超市管理有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】6000元以下【招聘岗位】储备人才党群方向 5人【岗位要求】应、往届本科以上学历毕业生，专业不限，工商管理、汉语言文学、人力资源管理、市场营销、财务管理、会计学、金融类、审计学、电子商务、国际贸易、艺术设计、行政管理、文秘、法学等相关专业优先；政治面貌：党员认同，并愿意投身连锁行业。具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。拥有开放的心态与学习能力，思路开阔。敢于承担责任和接受挑战，能承受工作压力。【晋升发展】总部职能线实习/试用——文员——主管——部门负责人【福利待遇】 1．提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬，应届毕业生实习期即享受与正式员工同等的工资待遇。 2．享受年终双薪、年度奖励。 3．签订正式劳动合同，按国家规定办理“五险一金”，工作满一年可享受带薪年假。 4．享受“六大节”（春节、元旦、五一、十一、中秋、端午）节日及生日慰问等福利。面试所需资料：本人毕业证、身份证及相关职业资格证书的原件及复印件，1张2寸彩照。

任职要求：

【招聘岗位】储备人才党群方向 5人【岗位要求】应、往届本科以上学历毕业生，专业不限，工商管理、汉语言文学、人力资源管理、市场营销、财务管理、会计学、金融类、审计学、电子商务、国际贸易、艺术设计、行政管理、文秘、法学等相关专业优先；政治面貌：党员认同，并愿意投身连锁行业。具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。拥有开放的心态与学习能力，思路开阔。敢于承担责任和接受挑战，能承受工作压力。【晋升发展】总部职能线实习/试用——文员——主管——部门负责人【福利待遇】 1．提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬，应届毕业生实习期即享受与正式员工同等的工资待遇。 2．享受年终双薪、年度奖励。 3．签订正式劳动合同，按国家规定办理“五险一金”，工作满一年可享受带薪年假。 4．享受“六大节”（春节、元旦、五一、十一、中秋、端午）节日及生日慰问等福利。面试所需资料：本人毕业证、身份证及相关职业资格证书的原件及复印件，1张2寸彩照。
x26911O-营销管培生（新基建方向）
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8千-1.2万元四川成都| 应届毕业生 | 本科

平安国际融资租赁有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】8000-12000元工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格： 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2026年12月31日招聘人数：3人

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工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格： 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2026年12月31日招聘人数：3人
营销管培生（新车方向）
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8千-1万元四川成都| 应届毕业生 | 本科

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职位描述：

【薪资待遇】8000-10000元工作城市：上海市,北京市,重庆市,长沙市工作职责 : 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作； 6、完成领导安排的其他工作。任职资格 : 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力； 3、具有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、具有金融机构实习经验者优先。截止日期：2027年05月09日招聘人数：5人

任职要求：

工作城市：上海市,北京市,重庆市,长沙市工作职责 : 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标； 3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行； 5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作； 6、完成领导安排的其他工作。任职资格 : 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力； 3、具有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、具有金融机构实习经验者优先。截止日期：2027年05月09日招聘人数：5人
管培生（2026届春招）(J29444)
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6-8千元四川成都| 应届毕业生 | 本科

中国外运长江有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】6000-8000元工作职责: 结合企业发展需求，做好人力资源管理、业务运维等相关工作，能够不折不扣完成领导交办任务。任职资格: 1、学历与专业：大学本科及以上学历（应届毕业生）；人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。 2、经验与技能：具备货代行业相关实习经验优先考虑；能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件。 3. 综合素质：具备出色的沟通表达能力、客户服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意接受挑战，并致力于在货代物流领域长期发展。

任职要求：

工作职责: 结合企业发展需求，做好人力资源管理、业务运维等相关工作，能够不折不扣完成领导交办任务。任职资格: 1、学历与专业：大学本科及以上学历（应届毕业生）；人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。 2、经验与技能：具备货代行业相关实习经验优先考虑；能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件。 3. 综合素质：具备出色的沟通表达能力、客户服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意接受挑战，并致力于在货代物流领域长期发展。
x26911I-营销管培生（城发方向）
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8千-1.2万元四川成都| 应届毕业生 | 本科

平安国际融资租赁有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】8000-12000元工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格：任职资格 : 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2026年12月31日招聘人数：2人

任职要求：

工作职责：经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作； 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格：任职资格 : 1、2026年应届毕业本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、等相关专业，有较好财务知识基础的优先； 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、遵纪守法，重信守诺，奏任感强，品学兼优； 4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流； 5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力； 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励； 7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。截止日期：2026年12月31日招聘人数：2人

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