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工作区域：

不限
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学历要求：

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初中
高中及以下
中专/职高
中专/职高
高中
中技
中专
大专
本科
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博士
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期望薪资：

不限
4000以下
4000-6000
6000-8000
8000-10000
10000-15000
15000-25000
25000以上

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医疗设备/器械

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教育/培训/科研/院校

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服装/鞋包/皮具

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美容/美发/美甲

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咖啡/茶艺

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交通/运输/物流

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保险/理财

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物业管理

珠宝/化妆品/钟表

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快速消费品

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5-8千元台州-温岭| 经验不限 | 学历不限

不加班

台州市锦盛工业设计有限公司

私营/民营企业|1-49人

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】5000-8000元公司发展需要招聘会英语的毕业生培养，不会英语请不要发信息应聘，已经实习完的国际贸易专业、商务英语、跨境电商专业或相关领域的毕业生，工作积极主动、情绪稳定、性格外向开朗温和，工作时间9-12，1-4.30，全职一个月六天休息，节假日全休，年假20天，各种奖励，要求英语四级以上，具有较强的责任心，对工作认真负责。有团队合作精神，能和团队成员融洽相处。要有良好的学习新业务知识和工作经验的能力，看好工作地点不在温岭不好工作，面试会了解一些应聘者的性格、爱好等情况，避免因录用后出现不合适造成损失。

任职要求：

公司发展需要招聘会英语的毕业生培养，不会英语请不要发信息应聘，已经实习完的国际贸易专业、商务英语、跨境电商专业或相关领域的毕业生，工作积极主动、情绪稳定、性格外向开朗温和，工作时间9-12，1-4.30，全职一个月六天休息，节假日全休，年假20天，各种奖励，要求英语四级以上，具有较强的责任心，对工作认真负责。有团队合作精神，能和团队成员融洽相处。要有良好的学习新业务知识和工作经验的能力，看好工作地点不在温岭不好工作，面试会了解一些应聘者的性格、爱好等情况，避免因录用后出现不合适造成损失。
急聘外贸客服、英语客服、跨境电商客服
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3-5千元杭州-拱墅| 1年以上 | 大专

杭州涵昊供应链管理有限公司

私营/民营企业|1-49人

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】3000-5000元岗位职责： 1.在亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台及时回复和处理全球各类客户的咨询和反馈； 2.处理异常订单； 3.妥善处理订单中差评、客户投诉与纠纷，提高账号好评率，保持帐号良好运作； 4.根据主管的安排完成其他相关事宜。任职资格： 1.优秀的英语读、写能力，cet-6及其以上； 2.具备基本的电子商务操作，熟悉电子商务行业； 3.优秀的沟通能力与技巧，善解人意，富于感染力； 4.工作认真细致，有耐心，努力维持好客户，富有团队合作精神； 5.可接受应届毕业生和实习生；工作时间：做六休一（早9:00至晚6:00）八小时制，法定节假日享受！享受公司每年1-2次旅游及拓展，享受国家规定的所有法定节假日，享受带薪年休假，年终奖等等。公交：76路、91路、91路区间、98路至祥园路杭行路口站下，47路至亭子头站下，67路、76路、192路、192路夜间线、313路、372路至孔家埭站下，348路至严家斗站下。工作地址拱墅区祥园路28号乐富智汇园12幢1002室

任职要求：

岗位职责： 1.在亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台及时回复和处理全球各类客户的咨询和反馈； 2.处理异常订单； 3.妥善处理订单中差评、客户投诉与纠纷，提高账号好评率，保持帐号良好运作； 4.根据主管的安排完成其他相关事宜。任职资格： 1.优秀的英语读、写能力，cet-6及其以上； 2.具备基本的电子商务操作，熟悉电子商务行业； 3.优秀的沟通能力与技巧，善解人意，富于感染力； 4.工作认真细致，有耐心，努力维持好客户，富有团队合作精神； 5.可接受应届毕业生和实习生；工作时间：做六休一（早9:00至晚6:00）八小时制，法定节假日享受！享受公司每年1-2次旅游及拓展，享受国家规定的所有法定节假日，享受带薪年休假，年终奖等等。公交：76路、91路、91路区间、98路至祥园路杭行路口站下，47路至亭子头站下，67路、76路、192路、192路夜间线、313路、372路至孔家埭站下，348路至严家斗站下。工作地址拱墅区祥园路28号乐富智汇园12幢1002室
广告文案策划
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4-6千元杭州-萧山| 应届毕业生 | 本科

浙江立视通健康科技发展有限公司

私营/民营企业|1-49人

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职位描述：

【薪资待遇】4000-6000元职责描述： 1.管理公司及科室微信公众号等公众平台事宜 2.负责新媒体原创内容写作和维护，确定主导思想和主题方向，完成内容结构设计，本岗位的文案类型偏向于科普，活动推广报道等； 3、根据推广目的、产品诉求、目标受众等，结合行业状况与公司优势资源，撰写原创文章； 4、根据公司品牌定位及市场推广策略撰写的产品文案、推广文案； 5、利用互联网热点话题结合公司产品特性撰写热点文章； 6、负责公司活动、市场动态等撰写对外宣传文章； 7、辅助制定品牌推广策略，提出推广方案并配合执行； 8、负责公司产品线下宣传物料的文案撰写，如画册、X展架、海报、宣传单张等； 9、协助完成公司产品的企宣推广提升品牌知名度与友好度； 10、参与公司活动的策划与执行。任职要求： 1、中文系、新闻、媒体等本科； 2、要对文书的格式、内容掌握扎实； 3、有丰富的想象力和强烈的创作欲望，具有出色而独到的文字驾驭能力； 4、较强的理解力和接受能力，能充分了解公司宣传意图并进行演绎； 5、对新媒体有浓烈兴趣，有敏锐的洞察力，能及时了解行业动态和新知识； 6、了解互联网思维，关注新兴事物，富有创意和想象力； 9、具有较强的执行力和沟通协调能力；待遇相关： 1、一年2次人事考核制度，根据表现工资有所相应调整 2、部分城市提供环境舒适整洁的员工宿舍 3、完善的社保制度，五险一金等均按国家法律规定执行（实习生除外） 4、工作满一年以上，提供带薪休假 5、完善的社内培训、晋升制度（主管-经理-总监）等 6、交通费实报实销，差旅补贴，高温补贴等； 7、公司不定时团建

任职要求：

职责描述： 1.管理公司及科室微信公众号等公众平台事宜 2.负责新媒体原创内容写作和维护，确定主导思想和主题方向，完成内容结构设计，本岗位的文案类型偏向于科普，活动推广报道等； 3、根据推广目的、产品诉求、目标受众等，结合行业状况与公司优势资源，撰写原创文章； 4、根据公司品牌定位及市场推广策略撰写的产品文案、推广文案； 5、利用互联网热点话题结合公司产品特性撰写热点文章； 6、负责公司活动、市场动态等撰写对外宣传文章； 7、辅助制定品牌推广策略，提出推广方案并配合执行； 8、负责公司产品线下宣传物料的文案撰写，如画册、X展架、海报、宣传单张等； 9、协助完成公司产品的企宣推广提升品牌知名度与友好度； 10、参与公司活动的策划与执行。任职要求： 1、中文系、新闻、媒体等本科； 2、要对文书的格式、内容掌握扎实； 3、有丰富的想象力和强烈的创作欲望，具有出色而独到的文字驾驭能力； 4、较强的理解力和接受能力，能充分了解公司宣传意图并进行演绎； 5、对新媒体有浓烈兴趣，有敏锐的洞察力，能及时了解行业动态和新知识； 6、了解互联网思维，关注新兴事物，富有创意和想象力； 9、具有较强的执行力和沟通协调能力；待遇相关： 1、一年2次人事考核制度，根据表现工资有所相应调整 2、部分城市提供环境舒适整洁的员工宿舍 3、完善的社保制度，五险一金等均按国家法律规定执行（实习生除外） 4、工作满一年以上，提供带薪休假 5、完善的社内培训、晋升制度（主管-经理-总监）等 6、交通费实报实销，差旅补贴，高温补贴等； 7、公司不定时团建
视觉设计师(J10976)
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1-1.5万元浙江杭州| 应届毕业生 | 本科

五险一金

住房补贴

提供住宿

泰瑞机器股份有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】10000-15000元工作职责: 1、根据公司新的品牌指南使公司所有VI标准化，以便所有创意工作具有凝聚力，并与组织的整体外观和风格保持一致； 2、根据公司需求完成品宣设计以及创意工作； 3、完成领导交办的其他设计了素材收集以及创意活动。任职资格: 1、具有新媒体运营、广告或品牌营销方面的实习或工作经验； 2、具有生产横幅图像，产品模型以及其他可推动点击型或转化为购买型的创意资产的能力； 3、熟悉摄影构图等原理，能够进行视频剪辑并且具有良好的审美； 4、精通Adobe的创意套装（PS、AI、InDesign等），以及Sketch、Invision等； 5、熟悉国内外社交媒体平台或营销方式； 6、熟悉Mac/PC混合环境，并具有跨移动、平板、台式机平台进行响应式设计的经验； 7、学习能力以及培养潜力强，创造力和想象力丰富，喜欢动手做事情。

任职要求：

工作职责: 1、根据公司新的品牌指南使公司所有VI标准化，以便所有创意工作具有凝聚力，并与组织的整体外观和风格保持一致； 2、根据公司需求完成品宣设计以及创意工作； 3、完成领导交办的其他设计了素材收集以及创意活动。任职资格: 1、具有新媒体运营、广告或品牌营销方面的实习或工作经验； 2、具有生产横幅图像，产品模型以及其他可推动点击型或转化为购买型的创意资产的能力； 3、熟悉摄影构图等原理，能够进行视频剪辑并且具有良好的审美； 4、精通Adobe的创意套装（PS、AI、InDesign等），以及Sketch、Invision等； 5、熟悉国内外社交媒体平台或营销方式； 6、熟悉Mac/PC混合环境，并具有跨移动、平板、台式机平台进行响应式设计的经验； 7、学习能力以及培养潜力强，创造力和想象力丰富，喜欢动手做事情。
行政人事助理（2027届大学生）
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2-3千元舟山-定海| 经验不限 | 本科

定期体检

带薪年假

交通补助

节日福利

高温补贴

采暖补贴

岱山中昌海运有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】2000-3000元公司现面向2027届毕业生招聘实习岗位工作内容：协助主管人员完成以下工作：（1）会议会务、记录纪要；（2）文件收发流转；（3）文字材料撰写；（4）配合支部党务工作；（5）配合工会工作，组织员工活动；（6）办公场所及办公网络、用品管理；（7）档案管理；（8）公司证照印章管理；（9）其他工作。任职要求：（1）大学本科及以上学历，经管类、法律类、财务类、行政类等相关专业；（2）严谨细致，具有较强文字功底及写作能力，熟练使用办公软件（word、excel、PPT等）；（3）具有团队精神，善于沟通协调，学习能力强；（4）党员或预备党员优先。其它说明：（1）实习补助2000-3000元/月，公司不提供住宿、通勤等安排，暂不享受公司福利项目。（2）公司实行双休制，上班时间为9:00-11:30,13:30-17:30。实习期间，原则上每周在岗时间不少于4天，最长离岗时间不超过一周，可实习至2027年6月。（3）实习期间表现良好且公司有招聘指标时，择优录用，签订就业协议或劳动合同。

任职要求：

公司现面向2027届毕业生招聘实习岗位工作内容：协助主管人员完成以下工作：（1）会议会务、记录纪要；（2）文件收发流转；（3）文字材料撰写；（4）配合支部党务工作；（5）配合工会工作，组织员工活动；（6）办公场所及办公网络、用品管理；（7）档案管理；（8）公司证照印章管理；（9）其他工作。任职要求：（1）大学本科及以上学历，经管类、法律类、财务类、行政类等相关专业；（2）严谨细致，具有较强文字功底及写作能力，熟练使用办公软件（word、excel、PPT等）；（3）具有团队精神，善于沟通协调，学习能力强；（4）党员或预备党员优先。其它说明：（1）实习补助2000-3000元/月，公司不提供住宿、通勤等安排，暂不享受公司福利项目。（2）公司实行双休制，上班时间为9:00-11:30,13:30-17:30。实习期间，原则上每周在岗时间不少于4天，最长离岗时间不超过一周，可实习至2027年6月。（3）实习期间表现良好且公司有招聘指标时，择优录用，签订就业协议或劳动合同。
麦当劳值班经理（金华）
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4-5千元金华-婺城| 应届毕业生 | 大专

五险一金

定期体检

包吃

带薪年假

年底双薪

加班补助

浙江金拱门食品有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】4000-5000元岗位描述：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。岗位要求： 1.无需经验，专业不限 2.专科及以上学历（可接受实习生，应届生，往届生）； 3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假、节假日三薪奖励类：绩效奖金、伯乐奖金补助类：租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品发展类：带薪培训、升职加薪

任职要求：

岗位描述：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。岗位要求： 1.无需经验，专业不限 2.专科及以上学历（可接受实习生，应届生，往届生）； 3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假、节假日三薪奖励类：绩效奖金、伯乐奖金补助类：租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品发展类：带薪培训、升职加薪
温州鹿城区兼职值班经理
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5千元温州-鹿城| 经验不限 | 学历不限

五险一金

员工旅游

绩效奖金

弹性工作

补充医疗保险

每年多次调薪

无试用期

免息房贷

上海必胜客有限公司浙江分公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】5000元以下一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁以上 2、可兼职/实习上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利： 1、薪资：小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得； 2、福利：每周1-2天休息，优惠员工餐等福利； 3、工作时间：灵活弹性

任职要求：

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁以上 2、可兼职/实习上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利： 1、薪资：小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得； 2、福利：每周1-2天休息，优惠员工餐等福利； 3、工作时间：灵活弹性
运转维修工程师
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4千元 -下城-武林| 应届毕业生 | 大专

杭州大厦有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】4000-4000元职责描述： 1.商场照明、动力、给排水、中央空调、消防等设施设备的维修与故障抢修； 2. 商场设施设备的定期维护保养； 3.商场铺位调改中水电等的技术支持; 4.技术图纸的绘制与存档等。任职要求： 1.楼宇自动化、电气自动化、电气工程与智能控制等相关专业； 2.热爱维修专业，在校期间参加技术比赛或者有相关实习经验者优先。招聘人数：5人

任职要求：

职责描述： 1.商场照明、动力、给排水、中央空调、消防等设施设备的维修与故障抢修； 2. 商场设施设备的定期维护保养； 3.商场铺位调改中水电等的技术支持; 4.技术图纸的绘制与存档等。任职要求： 1.楼宇自动化、电气自动化、电气工程与智能控制等相关专业； 2.热爱维修专业，在校期间参加技术比赛或者有相关实习经验者优先。招聘人数：5人
温州肯德基楼面经理（就近安排）
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3千元温州-鹿城| 应届毕业生 | 大专

全勤奖

加班补助

弹性工作

杭州肯德基有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】3000元以上招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、符合以下条件，即可申请：1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息3、善于沟通、关注细节、学习能力强等二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习师傅/VR平板现场教学独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。1、值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；2、值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；3、值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利：1、薪资组成：基础小时薪资工时激励津贴特殊时段激励津贴季度奖金法定假日三薪…2、该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程

任职要求：

招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、符合以下条件，即可申请：1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息3、善于沟通、关注细节、学习能力强等二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习师傅/VR平板现场教学独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。1、值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；2、值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；3、值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利：1、薪资组成：基础小时薪资工时激励津贴特殊时段激励津贴季度奖金法定假日三薪…2、该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程
肯德基楼面经理-温州
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3千元温州-鹿城| 1年以上 | 大专

全勤奖

加班补助

弹性工作

杭州肯德基有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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投递简历

职位描述：

【薪资待遇】3000元以上招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、符合以下条件，即可申请： 1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息 3、善于沟通、关注细节、学习能力强等二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习师傅/VR平板现场教学独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。 1、值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备； 2、值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求； 3、值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利： 1、薪资组成：基础小时薪资工时激励津贴特殊时段激励津贴季度奖金法定假日三薪… 2、该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元； 3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策； 4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程

任职要求：

招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、符合以下条件，即可申请： 1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息 3、善于沟通、关注细节、学习能力强等二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习师傅/VR平板现场教学独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。 1、值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备； 2、值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求； 3、值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利： 1、薪资组成：基础小时薪资工时激励津贴特殊时段激励津贴季度奖金法定假日三薪… 2、该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元； 3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策； 4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程
景区导游
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2500-3000元杭州-富阳| 经验不限 | 学历不限

五险一金

包住

杭州富阳葛仙洞旅游开发有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】2500-3000元景区导游需要普通话标准，形象较好，有服务行业经验者优先。实习期一个月，根据个人情况定位工资标准。基本无加班需要，月休四天，单位可提供免费住宿。

任职要求：

景区导游需要普通话标准，形象较好，有服务行业经验者优先。实习期一个月，根据个人情况定位工资标准。基本无加班需要，月休四天，单位可提供免费住宿。
搓丝工学徒
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6千元 -镇海-九龙湖镇| 应届毕业生 | 学历不限

宁波合鑫标准件有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】6000元以下【工作内容】 - 协助完成金属线材、弹簧等产品的搓丝加工操作，按工艺标准进行设备调试与参数设置 - 负责原材料预处理（如除锈、去油）、半成品检验及成品包装入库全流程作业 - 记录生产数据并维护设备日常保养，及时上报异常情况 - 配合团队完成生产计划，确保产品尺寸精度与表面质量达标【任职要求】 - 年龄18-45周岁，接受应届生或零基础人员，需具备基本识图能力 - 初中及以上学历，能看懂简单机械图纸及技术文件优先考虑 - 具备良好动手能力，可适应流水线重复性作业节奏 - 工作细致负责，有制造业实习经验者优先录用 - 掌握基础安全规范，能适应加班安排及车间环境

任职要求：

【工作内容】 - 协助完成金属线材、弹簧等产品的搓丝加工操作，按工艺标准进行设备调试与参数设置 - 负责原材料预处理（如除锈、去油）、半成品检验及成品包装入库全流程作业 - 记录生产数据并维护设备日常保养，及时上报异常情况 - 配合团队完成生产计划，确保产品尺寸精度与表面质量达标【任职要求】 - 年龄18-45周岁，接受应届生或零基础人员，需具备基本识图能力 - 初中及以上学历，能看懂简单机械图纸及技术文件优先考虑 - 具备良好动手能力，可适应流水线重复性作业节奏 - 工作细致负责，有制造业实习经验者优先录用 - 掌握基础安全规范，能适应加班安排及车间环境
后厨助理维修工
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3-6千元浙江杭州| 应届毕业生 | 学历不限

浙江全沃环保科技有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】3000-6000元【厨电维修技师/实习生】 • 薪资范围：4500-12000 元 / 月（底薪 4500 高提成社保补贴） • 工作地点：杭州钱塘区 • 岗位职责： 1. 承接社区周边餐饮商户的家电维修 / 维保订单（空调、冰箱、厨电、小家电等）； 2. 严格按公司 SOP 执行服务，做到 “配件 0 加价、报价透明、服务规范”； 3. 上门服务时主动展示配件溯源码，维修后建立客户 “家电健康档案”，引导添加私域； 4. 参与公司 “90 天匠星计划”，接受师傅带教与技能培训，快速提升专业能力； 5. 遵守安全操作规范，无安全事故，维护公司 “社区可信赖技术管家” 品牌形象。 • 任职要求： 1. 20-30 岁，中专 / 高中及以上学历，动手能力强； 2. 有无家电维修经验均可，有基础者优先，无经验公司提供免费培训； 3. 诚信负责、服务意识强，能接受外勤和适度加班； 4. 有电工证优先，无则需承诺入职后 1 个月内考取（公司报销费用）。 5. 欢迎有志于成为厨房家电技能专家和运营管理专家的应届毕业生加入。 • 福利亮点： 1. 高激励：底薪维修提成（10%-40%）服务好评奖利润分享； 2. 保障全：入职即缴五险通讯费包食宿人身意外险高温补贴其他福利； 3. 成长快：师傅一对一带教免费技能培训清晰晋升通道（技师→资深技师→店长→区域经理→城市经理→总部管理）； 4. 模式好：社区门店就近分配，0 加价配件无成本压力，聚焦服务赚钱。

任职要求：

【厨电维修技师/实习生】 • 薪资范围：4500-12000 元 / 月（底薪 4500 高提成社保补贴） • 工作地点：杭州钱塘区 • 岗位职责： 1. 承接社区周边餐饮商户的家电维修 / 维保订单（空调、冰箱、厨电、小家电等）； 2. 严格按公司 SOP 执行服务，做到 “配件 0 加价、报价透明、服务规范”； 3. 上门服务时主动展示配件溯源码，维修后建立客户 “家电健康档案”，引导添加私域； 4. 参与公司 “90 天匠星计划”，接受师傅带教与技能培训，快速提升专业能力； 5. 遵守安全操作规范，无安全事故，维护公司 “社区可信赖技术管家” 品牌形象。 • 任职要求： 1. 20-30 岁，中专 / 高中及以上学历，动手能力强； 2. 有无家电维修经验均可，有基础者优先，无经验公司提供免费培训； 3. 诚信负责、服务意识强，能接受外勤和适度加班； 4. 有电工证优先，无则需承诺入职后 1 个月内考取（公司报销费用）。 5. 欢迎有志于成为厨房家电技能专家和运营管理专家的应届毕业生加入。 • 福利亮点： 1. 高激励：底薪维修提成（10%-40%）服务好评奖利润分享； 2. 保障全：入职即缴五险通讯费包食宿人身意外险高温补贴其他福利； 3. 成长快：师傅一对一带教免费技能培训清晰晋升通道（技师→资深技师→店长→区域经理→城市经理→总部管理）； 4. 模式好：社区门店就近分配，0 加价配件无成本压力，聚焦服务赚钱。
区域销售管培生
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6-9千元宁波-慈溪| 应届毕业生 | 本科

宁波方太营销有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】6000-9000元岗位方向：前期进行终端销售岗位历练，通过多岗位轮岗积累实战经验，并参与公司系统化培训（涵盖产品知识、销售技巧、门店管理等核心内容），同步学习门店运营管理相关知识，培养期后独立负责1～2家门店经营运营。工作职责： 1、销售规划：锚定分公司战略目标，分析销售数据与市场趋势，制定年/季/月度销售规划；拆解任务指标、统筹落地执行，确保所辖门店顺利达成销售目标。 2、门店运营：负责所辖门店日常运营管理，涵盖客户接待、店面 6S 标准维护、消费体验优化等工作，保障各项运营工作高效推进。 3、流量开发：结合门店区位特点与目标客群需求，策划线下引流、异业合作等活动；联动线上媒体渠道，拓宽获客路径，提升门店客流量与转化率。 4、团队建设：主导门店团队搭建、人员培训（含销售技能、服务规范等）及人才发展工作，打造高凝聚力、高绩效的销售团队。 5、综合统筹：承接上级部署任务，统筹区域销售运营与团队管理的工作衔接，确保单店各项工作闭环落地。任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2、26届应届毕业生或25届暂未落实就业单位毕业生均可投递，拥有相关实习经历者优先； 3、具备优秀的学习能力与轮岗适应性，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题； 4、沟通协作能力良好，表达流畅、善于倾听，具备强烈的团队协作意识与环境适应力； 5、责任心强、富有进取心，有校内学生干部任职经历或大型活动组织经验者优先。截止日期：2026年11月08日

任职要求：

岗位方向：前期进行终端销售岗位历练，通过多岗位轮岗积累实战经验，并参与公司系统化培训（涵盖产品知识、销售技巧、门店管理等核心内容），同步学习门店运营管理相关知识，培养期后独立负责1～2家门店经营运营。工作职责： 1、销售规划：锚定分公司战略目标，分析销售数据与市场趋势，制定年/季/月度销售规划；拆解任务指标、统筹落地执行，确保所辖门店顺利达成销售目标。 2、门店运营：负责所辖门店日常运营管理，涵盖客户接待、店面 6S 标准维护、消费体验优化等工作，保障各项运营工作高效推进。 3、流量开发：结合门店区位特点与目标客群需求，策划线下引流、异业合作等活动；联动线上媒体渠道，拓宽获客路径，提升门店客流量与转化率。 4、团队建设：主导门店团队搭建、人员培训（含销售技能、服务规范等）及人才发展工作，打造高凝聚力、高绩效的销售团队。 5、综合统筹：承接上级部署任务，统筹区域销售运营与团队管理的工作衔接，确保单店各项工作闭环落地。任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2、26届应届毕业生或25届暂未落实就业单位毕业生均可投递，拥有相关实习经历者优先； 3、具备优秀的学习能力与轮岗适应性，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题； 4、沟通协作能力良好，表达流畅、善于倾听，具备强烈的团队协作意识与环境适应力； 5、责任心强、富有进取心，有校内学生干部任职经历或大型活动组织经验者优先。截止日期：2026年11月08日
饲料研发管培生
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1千元杭州-上城| 应届毕业生 | 学历不限

包吃

包住

高温补贴

浙江华统肉制品股份有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】1000元以上岗位职责负责猪不同生长阶段（仔猪 / 育肥猪 / 母猪）配合饲料、浓缩饲料的配方研发与优化，平衡营养需求、适口性与成本控制；开展原料营养价值评估（如玉米、豆粕、新型蛋白原料等），建立原料数据库，设计并实施饲喂试验，跟踪配方应用效果，分析生产性能数据，持续改进产品稳定性；能精准配比计算与成本优化。任职要求学历：硕士及以上学历，动物营养与饲料科学、动物科学、畜牧兽医等相关专业；经验：有大型猪企实习经历优先；技能：掌握动物营养学核心知识，具备原料特性分析、试验设计与数据分析能力；合规：熟悉饲料行业相关法规标准，了解原料质量控制要点。核心能力具备独立配方设计与优化能力，能根据原料价格波动快速调整方案；较强的试验组织与问题解决能力，可应对养殖现场技术难题；良好的跨部门协作（生产 / 市场 / 采购）与沟通表达能力；认同畜牧行业发展，抗压性强，愿意扎根饲料产业发展

任职要求：

岗位职责负责猪不同生长阶段（仔猪 / 育肥猪 / 母猪）配合饲料、浓缩饲料的配方研发与优化，平衡营养需求、适口性与成本控制；开展原料营养价值评估（如玉米、豆粕、新型蛋白原料等），建立原料数据库，设计并实施饲喂试验，跟踪配方应用效果，分析生产性能数据，持续改进产品稳定性；能精准配比计算与成本优化。任职要求学历：硕士及以上学历，动物营养与饲料科学、动物科学、畜牧兽医等相关专业；经验：有大型猪企实习经历优先；技能：掌握动物营养学核心知识，具备原料特性分析、试验设计与数据分析能力；合规：熟悉饲料行业相关法规标准，了解原料质量控制要点。核心能力具备独立配方设计与优化能力，能根据原料价格波动快速调整方案；较强的试验组织与问题解决能力，可应对养殖现场技术难题；良好的跨部门协作（生产 / 市场 / 采购）与沟通表达能力；认同畜牧行业发展，抗压性强，愿意扎根饲料产业发展
智慧物流销售管培生（2024届）
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1-1.5万元 -余杭-临平| 应届毕业生 | 学历不限

广东信源物流设备有限公司

私营/民营企业|500-999人

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职位描述：

【薪资待遇】10000-15000元岗位职责 1.负责公司智慧物流产品的销售和推广，拓展新客户并维护老客户，完成公司下达销售任务 2.收集市场信息和客户需求，为公司产品研发和业务拓展提供支持和建议 3.参与商务谈判，制定销售方案和合同，并跟进项目进展，确保客户满意度 4.及时反馈市场动态和客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度和忠诚度 5.协助团队完成其他销售任务和项目任职要求: 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业优先; 2.热爱销售工作，有志于从事智慧物流行业，有相关实习经验者优先 3具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握行业知识和技能; 5.具备较强的团队合作意识和协作能力，能够与团队成员共同完成工作任务我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系 2丰富的培训机会和职业发展路径 3良好的工作环境和团队氛围，以及丰富的员工活动和文化体验

任职要求：

岗位职责 1.负责公司智慧物流产品的销售和推广，拓展新客户并维护老客户，完成公司下达销售任务 2.收集市场信息和客户需求，为公司产品研发和业务拓展提供支持和建议 3.参与商务谈判，制定销售方案和合同，并跟进项目进展，确保客户满意度 4.及时反馈市场动态和客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度和忠诚度 5.协助团队完成其他销售任务和项目任职要求: 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业优先; 2.热爱销售工作，有志于从事智慧物流行业，有相关实习经验者优先 3具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握行业知识和技能; 5.具备较强的团队合作意识和协作能力，能够与团队成员共同完成工作任务我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系 2丰富的培训机会和职业发展路径 3良好的工作环境和团队氛围，以及丰富的员工活动和文化体验
2024届春招零售管培生-大区零售经理
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7-8千元杭州-上城| 应届毕业生 | 本科

快鱼服饰

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】7000-8000元工作职责： 1、作为大区零售经理管培生，在零售终端（门店）以店长助理-店长-资深店长-大区零售经理路径进行培养； 2、涉及门店销售、货品陈列推广、社群运营、店铺运营、员工管理及培养、门店选址等全方位综合。任职资格： 1、24届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱销售行业，积极主动，有优秀的沟通及人际关系能力，有销售兼职或实习经验； 3、抗压能力和目标感强，敢于担当，未来意愿成为管理者角色。薪资福利： 1、月度7K保底薪资，五险一金，女生包住宿，男生提供住宿补贴。 2、2024年6-7月左右报道后，进入管培生培养体系，一对一导师全程带等截止日期：2024年04月01日招聘人数：20人

任职要求：

工作职责： 1、作为大区零售经理管培生，在零售终端（门店）以店长助理-店长-资深店长-大区零售经理路径进行培养； 2、涉及门店销售、货品陈列推广、社群运营、店铺运营、员工管理及培养、门店选址等全方位综合。任职资格： 1、24届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱销售行业，积极主动，有优秀的沟通及人际关系能力，有销售兼职或实习经验； 3、抗压能力和目标感强，敢于担当，未来意愿成为管理者角色。薪资福利： 1、月度7K保底薪资，五险一金，女生包住宿，男生提供住宿补贴。 2、2024年6-7月左右报道后，进入管培生培养体系，一对一导师全程带等截止日期：2024年04月01日招聘人数：20人
新活力管培生
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6千元丽水-莲都| 应届毕业生 | 本科

绿城物业服务集团有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】6000元以下招聘对象：2026届本/硕毕业生、2025届本/硕毕业生（未曾缴纳过社保）【岗位方向】新活力管培生：物业住宅管家/商写客服岗位（培养方向：物业项目管理）【岗位职责】 1、客户服务：负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见； 2、社区活动：提升客户满意度、维护客户关系及各项社区活动的落地工作（例如节日活动及社区团购）； 3、园区巡检：负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项,存在异常时要及时进行落实并解决； 4、结果达成：收取所管辖区域的物业服务费,收缴率达到规定的指标。【任职要求】 1、了解绿城服务，乐于投身物业服务行业，有同行业实习经验者优先； 2、本科学历2026应届毕业生、专业不限，物业管理、酒店管理、风景园林、社会工作专业优先； 3、亲和力强，善于沟通、乐于解决问题，抗压性强； 4、BMI25以下***生身高170cm以上，***身高160cm以上。

任职要求：

招聘对象：2026届本/硕毕业生、2025届本/硕毕业生（未曾缴纳过社保）【岗位方向】新活力管培生：物业住宅管家/商写客服岗位（培养方向：物业项目管理）【岗位职责】 1、客户服务：负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见； 2、社区活动：提升客户满意度、维护客户关系及各项社区活动的落地工作（例如节日活动及社区团购）； 3、园区巡检：负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项,存在异常时要及时进行落实并解决； 4、结果达成：收取所管辖区域的物业服务费,收缴率达到规定的指标。【任职要求】 1、了解绿城服务，乐于投身物业服务行业，有同行业实习经验者优先； 2、本科学历2026应届毕业生、专业不限，物业管理、酒店管理、风景园林、社会工作专业优先； 3、亲和力强，善于沟通、乐于解决问题，抗压性强； 4、BMI25以下***生身高170cm以上，***身高160cm以上。
战略管培生（高管方向培养）
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7千元宁波-海曙| 应届毕业生 | 学历不限

技能培训

浙江亚太酒店物业服务有限公司

私营/民营企业|1000人以上

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职位描述：

【薪资待遇】7000元以上战略管培生（高管方向培养）【岗位要求】 1、统招研究生及以上学历，24届毕业生，绩点在3.0以上、同时专业排名前30%，党员或预备党员优先； 2、性别不限、专业不限（以下专业优先：社会学、物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理类、工商管理类、经济学类、园林类、环境类、工程类、机械类、电气类、广告学、新闻学等相关专业）； 3、性格开朗、沉稳务实、自驱力强，有一定的抗压能力，愿意接受挑战，肯在一线沉淀、成长。 4、具有较强的组织协调能力，沟通能力强，具备较好的团队协作能力和奉献精神； 5、热爱服务行业，喜欢与人打交道，有良好的服务意识； 6、有一定的社会实践经历，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。【福利待遇】享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、绩效奖金、畅通无阻的职业发展通道、提供专业培训、丰富多彩的员工活动、宁波市人才补贴【培养及职业规划】 1、公司采用双导师制带训辅导，由公司高层亲自担任导师，进行日常工作指导；每个学习阶段都会再安排一名实训导师，由所在部门/项目的总经理担任，皆具有丰富多彩的行业工作经验。 2、往中高层方向培养，根据个人意愿和考核结果，可选择一线运营或职能方向。 3、公司专门推出岗位，给予优先竞聘。【培养计划】入职培训（2天）——项目实习（2周）——职能部门实习（2周）——亚太学院学习（2周）——定岗考核（3个月）【发展通道】运营管理方向：管培生→项目副总经理→项目总经理→高级项目总经理→分公司总经理→更高职能管理方向：管培生→职能部门副总经理→职能部门总经理→高级职能部门总经理→中心总监→更高最快2年可成长为项目副总经理/职能部门副总经理【工作地安排】宁波、余姚、绍兴、台州【投递流程】 01.投递简历 02.简历筛选 03.初试 04.复试 05.录用【公司地址】浙江省宁波市海曙区高桥镇汇贤路388号商会大厦A座19-21F

任职要求：

战略管培生（高管方向培养）【岗位要求】 1、统招研究生及以上学历，24届毕业生，绩点在3.0以上、同时专业排名前30%，党员或预备党员优先； 2、性别不限、专业不限（以下专业优先：社会学、物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理类、工商管理类、经济学类、园林类、环境类、工程类、机械类、电气类、广告学、新闻学等相关专业）； 3、性格开朗、沉稳务实、自驱力强，有一定的抗压能力，愿意接受挑战，肯在一线沉淀、成长。 4、具有较强的组织协调能力，沟通能力强，具备较好的团队协作能力和奉献精神； 5、热爱服务行业，喜欢与人打交道，有良好的服务意识； 6、有一定的社会实践经历，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。【福利待遇】享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、绩效奖金、畅通无阻的职业发展通道、提供专业培训、丰富多彩的员工活动、宁波市人才补贴【培养及职业规划】 1、公司采用双导师制带训辅导，由公司高层亲自担任导师，进行日常工作指导；每个学习阶段都会再安排一名实训导师，由所在部门/项目的总经理担任，皆具有丰富多彩的行业工作经验。 2、往中高层方向培养，根据个人意愿和考核结果，可选择一线运营或职能方向。 3、公司专门推出岗位，给予优先竞聘。【培养计划】入职培训（2天）——项目实习（2周）——职能部门实习（2周）——亚太学院学习（2周）——定岗考核（3个月）【发展通道】运营管理方向：管培生→项目副总经理→项目总经理→高级项目总经理→分公司总经理→更高职能管理方向：管培生→职能部门副总经理→职能部门总经理→高级职能部门总经理→中心总监→更高最快2年可成长为项目副总经理/职能部门副总经理【工作地安排】宁波、余姚、绍兴、台州【投递流程】 01.投递简历 02.简历筛选 03.初试 04.复试 05.录用【公司地址】浙江省宁波市海曙区高桥镇汇贤路388号商会大厦A座19-21F
应届管培生（工艺）
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8千-1.5万元宁波-镇海| 应届毕业生 | 本科

五险一金

餐补

年终奖

节日福利

宁波恒通诺达液压股份有限公司

私营/民营企业|50-99人

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职位描述：

【薪资待遇】8000-15000元岗位职责： 1、各部门储备干部，通过定制的培训计划，学习专业知识与技能，为将来承担各部门的高效业务运行和管理工作做好准备。 2、涉及部门：销售部、研发部、工艺技术部、质量部、制造部等。任职要求： 1.统招专科及以上学历，车辆工程，机械设计制造及自动化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力资源管理、物流管理、工业工程、机电一体化等相关专业； 2.细致严谨，逻辑思维强，数字敏感性高； 3.拥有强烈的责任心、进取心、执行力、不惧压力；学习能力强，良好的团队合作精神和沟通协作能力，备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题，能够按时按质完成各项工作任务； 4.在校综合成绩排名(GPA)前25%，积极参加学校各项社团工作； 5.有制造业集团性上市公司实习经验者优先； 6.具备胜任较高难度或管理岗位培养潜质； 7.需要3-6个月的基层多岗位模块实践期，期满后按考评结果及专业方向充实到对应职能岗位。福利待遇：住：入职即提供免费住宿（2人间，酒店式公寓，内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间，水电物业费自理），副经理级以上提供免费单间；吃：公司有非盈利自助式员工食堂及餐补；学：导师带教，全方位实操及专业知识培养；保：五险一金；节：法定节假日，节日福利，每年发2次劳保；奖：视所属项目及个人绩效情况，给予年终奖金（不包含在年薪之内）。期待您加入恒通！截止日期：2026年05月09日

任职要求：

岗位职责： 1、各部门储备干部，通过定制的培训计划，学习专业知识与技能，为将来承担各部门的高效业务运行和管理工作做好准备。 2、涉及部门：销售部、研发部、工艺技术部、质量部、制造部等。任职要求： 1.统招专科及以上学历，车辆工程，机械设计制造及自动化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力资源管理、物流管理、工业工程、机电一体化等相关专业； 2.细致严谨，逻辑思维强，数字敏感性高； 3.拥有强烈的责任心、进取心、执行力、不惧压力；学习能力强，良好的团队合作精神和沟通协作能力，备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题，能够按时按质完成各项工作任务； 4.在校综合成绩排名(GPA)前25%，积极参加学校各项社团工作； 5.有制造业集团性上市公司实习经验者优先； 6.具备胜任较高难度或管理岗位培养潜质； 7.需要3-6个月的基层多岗位模块实践期，期满后按考评结果及专业方向充实到对应职能岗位。福利待遇：住：入职即提供免费住宿（2人间，酒店式公寓，内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间，水电物业费自理），副经理级以上提供免费单间；吃：公司有非盈利自助式员工食堂及餐补；学：导师带教，全方位实操及专业知识培养；保：五险一金；节：法定节假日，节日福利，每年发2次劳保；奖：视所属项目及个人绩效情况，给予年终奖金（不包含在年薪之内）。期待您加入恒通！截止日期：2026年05月09日

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